Bem-vindo(a) à HTS Consult
Sua jornada começa aqui.
Na sua primeira semana você vai aprender como a HTS atende, documenta, escala e protege os clientes — e já sai com a mão na massa. Não é corrida: aqui qualidade vale mais que volume, e autonomia se conquista com critério.
🎥 Boas-vindas do CEO
"Seja muito bem-vindo(a) à HTS!
Eu sou o Carlos Soares, fundador desta casa. Há 15 anos — desde 2011 — a HTS transforma tecnologia em estrutura estratégica pros nossos clientes, e se tem uma coisa que eu aprendi nesse caminho é que quem faz a diferença não é a ferramenta: é a pessoa que atende. Hoje, essa pessoa é você.
Talvez a gente ainda não se conheça pessoalmente — mas pode ter certeza de que eu acompanho a sua jornada por aqui, e a porta (e o chat) estão sempre abertos. Na HTS você já começa com 100% da nossa confiança: erre perguntando, nunca escondido, consulte as fontes antes do "não sei", e vista a camisa — porque cada chamado seu é a HTS inteira aparecendo pro cliente.
Essa Academia foi feita com muito carinho pra você se sentir em casa desde o primeiro clique. Complete a jornada, ganhe seu certificado — e conte comigo pra crescer aqui dentro.
Esteja sempre pensando em como você pode fazer melhor. Bora? 💙"
— Carlos Soares
CEO · HTS Consult
Como funciona: sua jornada é o mapa aqui embaixo — cada casa é uma missão. Você joga uma casa por vez: 📖 leituras fecham quando você acerta a pergunta-relâmpago, 🎬 vídeos fecham sozinhos quando terminam, 🕹️ o Simulador fecha quando você triar bem, e as missões 🤝 de campo (no mundo real) quem confirma é o seu mentor. Fechou todas as casas de um dia → o dia seguinte acende. No fim: prova, avaliação e 🎓 certificado. Errar perguntando é aprendizado; errar escondido é incidente.
🗺️ O mapa da sua jornada
A casa azul pulsando 📍 é onde você está — clique nela pra jogar. Nada de marcar caixinha: o mapa avança quando a missão acontece de verdade.
📚 Sua caixa de ferramentas: a Biblioteca
Olha o menu aí do lado: 📚 Biblioteca · consulta. Ali vive TODO o conteúdo da Academia — os 4 módulos, o Simulador, o kit — aberto pra você consultar quando quiser, hoje e depois de formado(a). Ela existe pra um momento muito específico:
🚒 Na hora do aperto
Chamado real na fila e deu branco? Biblioteca → ⚡ Catálogo rápido: o primeiro movimento certo de cada chamado famoso, com o POP do lado. Consultar não é fraqueza — é o padrão da casa.
🎯 A regra do jogo
Consultar é livre e não dá XP — pode fuçar tudo, inclusive os dias que ainda estão trancados. Mas a evolução só anda pelo mapa: missão de dia trancado não conta antes da hora (nem tentando 😉).
🎒 Kit de trabalho conferido
Antes de atender o primeiro chamado, seu posto precisa estar 100%. Confira item por item — a missão fecha sozinha quando os itens essenciais estiverem ✓. Faltou algo? Avise seu mentor AGORA (não no meio de um atendimento).
Essenciais
Opcionais — conforme a sua função e posto
💡 Dica de ouro do Carlos: baixe os Favoritos da HTS e importe no seu navegador (Chrome/Edge: Favoritos → Gerenciador → Importar). Vira uma pasta "⭐ HTS" com todos os endereços oficiais — Academia, Jira, Confluences, 1Password e cia — a um clique. ⬇️ Baixar Favoritos da HTS
Módulo 1
Atendimento & postura HTS
Quem somos, no que acreditamos e como nos comportamos na frente do cliente.
Quem é a HTS
A HTS Consult é uma consultoria de tecnologia que cuida da TI de dezenas de empresas — do e-mail que precisa funcionar às 7h da manhã ao servidor que não pode parar. Nossos clientes confiam a operação deles a nós: quando algo quebra, é pra HTS que eles ligam.
Isso significa uma coisa muito prática pro seu dia: cada chamado é a HTS inteira aparecendo para o cliente. O cliente não vê nossos bastidores — ele vê o atendimento que recebeu de você.
Estamos no mercado desde 2011 — 15 anos transformando tecnologia em estrutura estratégica. Conheça o site: htsconsult.com.br
🏛️ O que entregamos — os 5 pilares da HTS
Todo serviço da HTS vive dentro de um destes pilares. Você vai ouvir esses nomes todo dia — saiba o que cada um significa:

Gestão & Suporte de TI
A base: infraestrutura estável, usuários atendidos com agilidade, controle e evolução contínua. É aqui que você trabalha — a aliada silenciosa da operação do cliente. ver no site →

HTS Security
Segurança não é opcional: camadas de defesa, governança ativa e ação antes do problema. Continuidade e reputação do cliente. ver no site →

HTS Cloud
Nuvem sob medida com gestão contínua, automação e visibilidade — da migração à operação, com controle e performance. ver no site →

HTS Flow
Produtividade e colaboração: automatizar processos, conectar ferramentas e eliminar retrabalho das equipes do cliente. ver no site →

HTS Dados & IA
Dar forma, estrutura e propósito aos dados do cliente: decisões melhores, automação inteligente e escala. ver no site →
💡 Por que isso importa pra você
Quando um chamado tocar em segurança, nuvem, automação ou dados, você saberá qual pilar acionar — e mostrará ao cliente que a HTS é muito maior que o help desk.
📜 Nosso DNA de marca
🎯 Propósito
Transformar a gestão da tecnologia numa estrutura estratégica e segura para os nossos clientes. Não resolvemos só problemas pontuais — geramos valor de verdade.
🤝 Promessa
Gerar valor sustentável por meio de soluções tecnológicas inteligentes e estratégicas, garantindo segurança e desempenho operacional — em toda entrega, pra todo cliente.
Nossos valores — os inegociáveis
⚖️ Ética
Responsabilidade, transparência e profissionalismo em todas as relações. O combinado se cumpre; o erro se assume.
🧠 Inteligência
Experiência e conhecimento técnico a serviço de decisões assertivas e soluções que geram valor real pro negócio do cliente.
⚡ Proatividade
Iniciativa e visão crítica pra resolver rápido e com precisão — não nascemos pra apagar incêndio, nascemos pra evitá-lo.
🌱 Sustentabilidade
Soluções pensadas pro longo prazo, com responsabilidade técnica, operacional e social. Gambiarra não é entrega.
Nossa personalidade — como a HTS fala e age
Inteligente decidimos com dados e experiência · Confiável o cliente sabe que pode contar · Presente participamos da rotina, sem distanciamento · Assertiva respostas claras, foco no que precisa ser feito. Falamos de igual pra igual — sem arrogância e sem submissão.
O que nos torna únicos (nossos diferenciais)
1 · Presença estratégica
Participamos das decisões e da rotina tecnológica dos clientes — não somos "o suporte que some".
2 · Gestão proativa
Agilidade, visão analítica e decisões técnicas que evitam falhas antes de virarem incidente.
3 · Soluções confiáveis e seguras
Estabilidade e proteção em cada entrega, com foco na continuidade do negócio.
4 · Tecnologia com valor estratégico
TI que organiza processos, aumenta produtividade e impulsiona o crescimento do cliente.
Nossa conduta — como funciona o dia a dia
1 · Bom senso e valores > regras e políticas
O contexto muda mais rápido que qualquer política. Não trave por falta de regra: use bom senso e os valores. E não tenha medo de errar.
2 · Autonomia e autogestão — você já tem 100% da nossa confiança
Você não precisa conquistar a confiança: já a conquistou ao entrar. Não fazemos microgerência. Seu desafio não é conquistar — é manter.
3 · Um verdadeiro time de alta performance
Todos aqui foram selecionados a dedo. Se você não fizer a sua parte, o time inteiro sofre. Conte com a gente — e faça sua parte em 100%.
4 · Opinião é mais importante que hierarquia
Não importa se você é estagiário ou coordenador: sua opinião vale. Então fale!
5 · Gostamos de conflitos construtivos
Opinião contrária ou muda a sua ideia ou fortalece seus argumentos — os dois resultados são ótimos. Não engula opinião por medo.
6 · Movidos por resultados — mas demitimos por atitudes, não por resultados
Nenhum discurso bonito se sustenta sem resultado. Mas mais importante do que atingir é COMO se atinge. Se você fez tudo com atitude HTS e não veio o resultado, acontece. Atitude vem acima.
7 · Erro = aprendizado
Se você SÓ acerta, provavelmente está na zona de conforto. Tente, erre, aprenda — sem medo. (Isso não vale pra segurança/acessos: lá a regra é validar antes, sempre.)
8 · Diretos ao ponto + feedback quente
Feedback é na hora e direto com a pessoa. Sem mágoa guardada, sem fofoca, sem mimimi. Resolve e bola pra frente.
9 · We hate arrogância (and we are talking seriously!)
Aqui é "tamo junto": ninguém é melhor que ninguém. Quando alguém errar perto de você, não aponte o dedo — estenda a mão. Arrogância é inimiga do crescimento.
💬 "Esteja sempre pensando em como você pode fazer melhor." — o lema que fecha nosso código de cultura. O código completo está no Confluence; esta é a versão viva que você usa no dia a dia.
🔐 Segurança desde o dia 1 — o que nunca se negocia
Os dados dos nossos clientes são o bem mais precioso que passa pelas nossas mãos. Quatro regras valem desde o seu primeiro minuto:
1 · Identidade ANTES de tudo
Alguém liga pedindo troca de senha ou acesso? Primeiro você tem certeza de quem é — canal oficial, vídeo ou confirmação do gestor. Na dúvida, valide com o contato técnico do cliente (Home do espaço). Pressa não fura protocolo.
2 · Credencial tem casa própria
Senha vive no 1Password e é entregue por canal seguro — nunca em chamado, chat aberto ou WhatsApp. Recebeu senha por engano num canal errado? Troque-a e registre.
3 · WhatsApp não é repositório
Manuais, documentos internos e dados de cliente não circulam soltos pelo WhatsApp — é por isso que temos restrições. O lugar deles é nos sistemas HTS (Confluence, Jira, 1Password), com rastro e controle.
4 · Dado de cliente fica nos sistemas HTS
Nada de copiar informação de cliente pra bloco de notas pessoal, e-mail particular ou pendrive. O que é do cliente vive nos nossos sistemas — protegido, auditável e no lugar onde o próximo colega encontra.
📺 Atendimento que Encanta série oficial HTS · com Márcia Peixoto
Três aulas que definem o padrão de atendimento da HTS. Assista ao vídeo e leia o resumo — a prova final cobra isso aqui.
Aula 1 — Sucesso e Experiência do Cliente
Sucesso do cliente é acompanhar o cliente até o objetivo pelo qual ele nos contratou — como o personal trainer que não só entrega a ficha, mas acompanha, incentiva e ajusta o treino até o aluno chegar lá.
A empresa é um balde: marketing e comercial são a torneira (clientes entrando); atendimento ruim são os furos por onde os clientes vazam pro concorrente. Nosso trabalho é fechar os furos com atendimento incrível — "a HTS foi a melhor contratação que eu já fiz".
A jornada não termina na venda: ela começa depois. Cliente feliz vira promotor — compra mais e indica outras empresas. Isso acontece através de experiências positivas: as memórias que deixamos na cabeça do cliente (como o colaborador da Disney que pede autógrafo às "princesas" na saída do salão infantil).
OK vs UAU (impressora): OK = "configuração concluída, à disposição". UAU = "concluída — recomendo um teste de impressão pra garantir que está perfeito; se preferir eu te guio agora, e qualquer ajuste a gente já resolve na hora".
Grave isto: encantamento não é mágica — são ações intencionais. Excelência vem do verbo exceder. Pergunte-se todo dia: "o que eu posso fazer A MAIS pra encantar este cliente neste atendimento?"
Aula 2 — Atendimento Proativo e Encantador
Ouça o que o cliente fala e entenda o que ele PRECISA. Na Disney, a pergunta mais comum é "que horas é a parada das três?" — e a resposta treinada é: "passa por aqui às 13h16, mas com esse calor o melhor lugar pra você e seus filhos é embaixo daquela árvore: sombra e visão melhor". Isso é antecipar a necessidade, não só responder a pergunta.
Reativo × Proativo: reativo responde exatamente o que foi perguntado, curto, pra encerrar logo. Proativo antecipa o próximo passo do cliente.
Cliente liga desesperado (certificado digital): a pior resposta é "você já abriu um chamado?". A resposta UAU: "entendo a urgência e estou aqui pra ajudar — vou registrar o chamado agora mesmo pra agilizar; enquanto isso me diz qual erro aparece na tela?". Você abre o chamado PELO cliente e já vai resolvendo.
Fatos são negociáveis, percepções não. (Lembra da foto: parece ovo com batata frita, mas é iogurte com pêssego.) Se pro cliente o problema é gravíssimo, essa é a realidade dele — dê a atenção que ele merece.
Como você fala importa tanto quanto o quê. Computador antigo sem peça: em vez de "não tem conserto", diga "parece a peça X — podemos avaliar sem custo; se confirmado, essa peça não está mais disponível e vamos te ajudar na troca. Quando podemos retirar?"
Aula 3 — Superando as Expectativas
O óbvio precisa ser dito. Você explicou 3 vezes, o cliente disse que entendeu — e não entendeu. Sempre confirme o entendimento de verdade, sem chamar ninguém de burro (nem de pinguim 🐧).
Não conseguiu contato? O básico atende, o extraordinário encanta: básico = "não consegui falar com você, me avise". UAU = "tentei contato 2×, não consegui — já deixei seu acesso pronto pra agilizar; me diga a melhor forma e horário de te passar as credenciais com segurança". O chamado não vai pro fim da fila em silêncio.
Agendamento é compromisso sagrado: o tempo é o bem mais precioso do cliente. UAU = confirmar antes ("estamos confirmados pra dia 21 às 10h — algum detalhe que possamos cuidar antes?"), comparecer, executar e encerrar formalmente. Faltar sem avisar diz ao cliente: "você não é importante".
A frase que resume tudo: "As pessoas vão esquecer o que você disse, vão esquecer o que você fez — mas nunca vão esquecer como você as fez sentir." Qual sentimento você quer deixar no seu cliente?
🗺️ Missões deste conteúdo: os relâmpagos ⚡ das leituras e as 3 aulas 🎬 (que marcam sozinhas quando terminam). Acompanhe pelo mapa da jornada.
Módulo 2
Jira & documentação
A ferramenta onde tudo acontece — e o padrão de registro que separa um profissional de um "apagador de incêndio".
O ciclo de vida de um chamado
| Etapa | O que acontece | Sua responsabilidade |
|---|---|---|
| Aberto | Usuário abriu pelo portal, e-mail ou telefone | Ler TUDO antes de agir — o que ele pediu de verdade? |
| Triagem | Entender, categorizar e priorizar | Categoria certa + cliente certo + prioridade honesta |
| Em andamento | Você está trabalhando nele | Registrar diagnóstico e ações conforme avança |
| Aguardando | Esperando usuário ou terceiro | Registrar O QUE espera e DE QUEM — isso pausa o SLA |
| Resolvido | Solução aplicada e validada | Validar com o usuário + comentário final completo |
SLA sem mistério
SLA é o prazo que prometemos ao cliente em contrato. Cada chamado tem um "relógio" que depende da prioridade: crítico corre mais rápido que baixo. Três coisas práticas:
- Prioridade honesta: nem inflar (queima credibilidade) nem esconder (estoura prazo). Na dúvida, pergunte ao mentor.
- "Aguardando usuário" pausa o relógio — mas só se for verdade e estiver registrado o que você está esperando.
- SLA perto de estourar não é vergonha, é alerta: avise o mentor ANTES de estourar. Estourar em silêncio, sim, é problema.
Como pedir ajuda (sem virar "empurrador de chamado")
- POP primeiro: a base de conhecimento tem roteiro pros chamados mais comuns.
- Mentor depois: mostre o que já tentou. "Não sei" vira "testei A e B, suspeito de C".
- Escalar por último — e escalar BEM: escalar não é desistir, é proteger o cliente. Mas o chamado sobe com diagnóstico pronto (Módulo 4), nunca "jogado por cima do muro".
O padrão mínimo de comentário (decore isto)
Todo chamado da HTS precisa contar uma história que qualquer colega consiga continuar. O esqueleto é sempre:
Diagnóstico → o que você verificou
Ação realizada → o que você fez
Validação → como confirmou que resolveu, e com quem
Próximo passo → fechar / aguardar usuário / escalar / agendar
resolvido com o usuario
Diagnóstico: - Impressora FIN-02 offline só para a usuária; demais imprimem normal. - Fila de impressão local travada com 6 jobs presos. Ação realizada: - Limpei a fila (services.msc > spooler restart) e reinstalei a fila de rede. Validação: - Usuária Maria imprimiu página de teste e um PDF real na minha frente. OK. Próximo passo: - Fechar. Se voltar a travar esta semana, verificar driver (possível POP).
🧭 Onde mora o conhecimento (por que "não sei" não existe aqui)
Você nunca atende sozinho(a): todo chamado tem 4 fontes de resposta antes de qualquer "não sei" ou "não dá". Este é o mapa delas — salve os 3 endereços nos favoritos no seu primeiro dia.
🔗 Seus 3 endereços oficiais
1 · Jira — onde TUDO vira chamado
Central de Suporte (Jira) — nossa ferramenta de ITSM. Todo atendimento começa e termina aqui: fila, triagem, comentário padrão, SLA. Sem chamado, não aconteceu.
2 · Confluence HTS — POPs internos
Base de conhecimento interna — os roteiros passo a passo dos chamados mais comuns (os POPs do Catálogo) + HTS Processos.
3 · Confluence de CLIENTES — o dossiê de cada cliente
htsconsult.atlassian.net/wiki/spaces — cada cliente da HTS tem um espaço próprio com toda a documentação do ambiente dele. É a nossa memória de 15 anos — e onde você resolve dúvida de cliente antes de perguntar pra alguém.
🗂️ O que tem dentro do espaço de um cliente (estrutura padrão)
| Seção | O que você encontra | Quando usar |
|---|---|---|
| 🏠 Home | Quem é a empresa, escopo do contrato, dados cadastrais (CNPJ, endereço…) e o CONTATO TÉCNICO do cliente | Primeiro chamado do cliente, aprovações e abertura de chamado em terceiros (operadora, fornecedor) |
| 👥 PESSOAS | Todos os contatos do cliente: nome, cargo, liderança, telefone, e-mail | Precisa falar com alguém específico ou validar quem é quem |
| 📋 PARTICULARIDADES | Checklists de CONTRATAÇÃO e DESLIGAMENTO daquele cliente | Movimentação de pessoal — cada cliente tem o SEU checklist |
| 🔐 POLÍTICAS / PERMISSÕES | Regras de arquivos, credenciais, e-mail, dispositivos, internet | Antes de conceder ou alterar qualquer acesso |
| 🗄️ CMDB | Inventário vivo: mapa de rede, servidores, provedores, impressoras, telefonia… e VPN | Qualquer dúvida técnica do ambiente do cliente |
Exemplo real 1: caiu o chamado "configurar VPN para novo colaborador do cliente X" e você nunca mexeu na VPN desse cliente. Caminho: espaço do cliente → CMDB → VPN — o procedimento está documentado lá. Faltou algo? O contato técnico (na Home) valida com você.
Exemplo real 2 — o que nos diferencia: caiu a internet do cliente. Nós não mandamos o cliente ligar pra operadora — NÓS abrimos o chamado na operadora POR ele, e os dados necessários (CNPJ, endereço, dados cadastrais) estão na Home do espaço. Somos a TI dos nossos clientes: poupar o cliente desse vai-e-vem é exatamente o valor que ele paga pra ter. Ligar pro cliente pedindo CNPJ é perder a pose — a resposta está a dois cliques.
🥇 A regra de ouro do "não sei": essas palavras só podem sair da sua boca depois de esgotar as 4 portas, nesta ordem: 1️⃣ Catálogo rápido (Módulo 3) → 2️⃣ POP interno (htsint) → 3️⃣ Espaço do cliente (Home, CMDB, Políticas) → 4️⃣ Contato técnico (na Home do espaço). Depois da 4ª porta, seu "não sei" virou outra coisa: uma pergunta bem fundamentada pro mentor — "verifiquei A, B e C; falta D". Isso é postura HTS.
🗺️ Missões deste conteúdo: os 3 relâmpagos ⚡ acima + a missão 🕹️ na Central de Triagem (3 chamados perfeitos). Acompanhe pelo mapa.
Módulo 3
Catálogo de chamados rápidos
Os atendimentos que mais caem no Service Desk — com o primeiro movimento certo e o momento exato de escalar. Cada card tem o POP completo na base.
Como usar: não decore. Na hora do chamado, abra este catálogo, siga o roteiro e consulte o POP. Com 2 semanas isso vira reflexo.
🔑 Redefinição de senha (M365/AD)
"Esqueci a senha" · "conta bloqueada"
- Valide a identidade SEMPRE (vídeo, ramal oficial ou gestor confirma)
- Reset pelo painel · senha provisória forte
- Entrega por canal seguro — nunca por chamado/WhatsApp
- Forçar troca no primeiro login
⚠️ Sem validar identidade = incidente de segurança. Sem exceção.
POP-003 completo →🖨️ Impressora / scanner
"Não imprime" · "scanner sumiu"
- Só ele ou todos? (1 usuário = local; todos = rede/servidor)
- Fila de impressão travada → limpar spooler
- Ping na impressora · driver · porta
- Teste REAL com o usuário antes de fechar
⚠️ Todos parados + servidor de impressão fora → escalar N2
POP-005 completo →🌐 Internet / rede offline
"Sem internet" · "rede caiu"
- Escopo: 1 pessoa, 1 setor ou o site inteiro?
- 1 pessoa: cabo/Wi-Fi, ipconfig, reiniciar adaptador
- Setor/site: switch, link, operadora — não mexa, colete evidência
⚠️ Site inteiro fora = incidente → escalar já com escopo + horário de início
POP-004 completo →📁 Pastas / permissões
"Preciso de acesso à pasta X"
- Tem aprovação do dono da pasta/gestor? Sem isso, não anda
- Registrar quem pediu, quem aprovou, qual acesso
- Conceder o mínimo necessário (leitura ≠ edição)
⚠️ Você N1 não executa sozinho(a) — sempre com aprovação registrada
POP-002 completo →☁️ OneDrive
"Não sincroniza" · compartilhamento externo
- Ícone do OneDrive: pausado? conta desconectada?
- Espaço em disco e na nuvem
- Compartilhamento externo: seguir política do cliente (POP-009)
⚠️ Pedido de liberar compartilhamento externo = aprovação antes
POP-009 completo →📡 Wi-Fi para IoT / câmeras
"Senha do Wi-Fi pra câmera/dispositivo"
- NÃO informe SSID/senha da rede corporativa
- Verificar se existe rede segregada/IoT/visitante
- IoT geralmente exige 2.4GHz — validar antes
⚠️ Sem rede segregada → escalar pra avaliação, não improvisar
POP-006 completo →🖥️ RMM / agente de monitoramento
Alerta abriu · "agente sumiu"
- Máquina está ligada e com rede? (maioria dos casos)
- Serviço do agente parado → reiniciar
- Documentar timeline no chamado do alerta
⚠️ Vários agentes do mesmo cliente fora ao mesmo tempo = possível problema no site → escalar
POP-007 completo →👤 Movimentação de pessoal
Admissão · desligamento no cliente
- Formulário completo? (nome, cargo, gestor, data)
- Admissão: provisionar TUDO no D-1 (conta, e-mail, máquina)
- Desligamento: bloquear acessos NO DIA — sem "depois eu vejo"
⚠️ Desligamento mal feito = ex-funcionário com acesso = risco grave
POP-001 completo →🥇 Regras de ouro do catálogo
Os roteiros mudam por chamado — estas regras valem pra TODOS:
1 · Escopo antes de ação
Só ele, o setor ou o site inteiro? A resposta muda TUDO: diagnóstico, prioridade e quem resolve. É sempre a primeira pergunta.
2 · Identidade e aprovação são sagradas
Senha, pasta, compartilhamento externo, Wi-Fi: você não executa sozinho(a). Validou a identidade? Tem aprovação registrada? Sem isso, não anda.
3 · Validação REAL antes de fechar
Teste com o usuário, na frente dele (impressão de teste, login, acesso à pasta). "Deve estar ok" não fecha chamado na HTS.
4 · POP aberto do lado
O catálogo dá o primeiro movimento; o POP tem o caminho completo. Consultar não é fraqueza — é o padrão da casa.
🗺️ Missões deste conteúdo: os 2 relâmpagos ⚡ acima. A missão 🤝 Atender com supervisão (Dia 3) acontece no mundo real — seu mentor valida no painel.
Módulo 4
Escalonamento técnico seguro
Saber escalar é uma habilidade — e saber o que nunca fazer sozinho(a) é a mais importante de todas.
Sua régua de autonomia (N0 → N3)
| Nível | Pode | Ainda não pode |
|---|---|---|
| 🌱 N0 Observação | Acompanhar chamados, consultar base, perguntar, simular diagnóstico | Atender sozinho(a), alterar acesso, fechar chamado, executar em cliente |
| 🔧 N1 Supervisionada | Impressora, Office básico, OneDrive básico, rede mapeada, triagem, comentário revisado | Reset de senha, permissão de pasta, grupos de e-mail, VPN, M365 Admin, AD |
| 🚀 N2 Parcial | Chamados recorrentes com POP, remoto simples, escalação documentada, validação com usuário | Acesso sensível, produção, servidor, firewall, backup/restore, script em massa, desativar conta |
| 🏆 N3 Operacional | Atuar com menos supervisão no escopo liberado | Mudanças de alto risco continuam com aprovação — isso vale pra TODOS na HTS |
🚫 NUNCA, em nenhum nível, sem aprovação: compartilhar/registrar senha em chamado ou chat · liberar pasta sem aprovação do dono · desbloquear conta sem validar o solicitante · reativar usuário desligado · adicionar alguém a grupo sensível · alterar firewall/VPN/servidor · script em massa · restore · remover conta ou permissão.
Regra prática: envolve acesso, identidade, dinheiro, cliente sensível, segurança ou produção? PARE e valide.
Como escalar BEM (o pacote de escalação)
Chamado escalado sem contexto volta pra trás e o cliente espera em dobro. Todo chamado que sobe pro N2/N3 leva este pacote no comentário:
1. Sintoma: o que o usuário relata (e desde quando)
2. Escopo: 1 pessoa / setor / site inteiro
3. O que já testei: passos e resultados (com evidência)
4. Minha suspeita: mesmo que esteja errada — mostra raciocínio
5. Impacto/urgência: o que está parado, quem cobra, SLA restante
Escalar não é desistir — é entregar o chamado pra frente com a mesa posta. Analista que escala bem é promovido; analista que segura chamado até estourar, não.
Monitoramento & incidente (Semana 2)
- Alerta é hipótese, não sentença. Antes de sair correndo: o serviço está fora MESMO?
- Validar falso positivo: teste real (acessar o serviço, TCP/HTTP de verdade — ping sozinho engana), confirmar com segunda fonte, olhar se o alerta "flapeia" (vai e volta em minutos).
- É real → vira incidente: abrir chamado com timeline (quando começou, o que foi visto, quem foi avisado), classificar impacto e escalar conforme a matriz do cliente.
- Comunicação de incidente: curta, factual, sem achismo: "Serviço X indisponível desde 14:32, afeta Y, equipe atuando, próxima atualização em 30min."
AD / M365 controlado (Semana 3)
Aqui você mexe com identidade — a chave da casa do cliente. Por isso todo movimento tem um checklist de segurança antes:
Se qualquer resposta for "não sei" → não executa. Pergunta primeiro.
🗺️ Missões deste conteúdo: os 2 relâmpagos ⚡ acima. A missão 🤝 Turno de monitoramento (Dia 4) é no mundo real — seu mentor valida no painel.
Trilha prática
Sua primeira semana, dia a dia
Jornada curta e intensa: em 5 dias você está com a mão na massa e certificado(a). As missões de campo 🤝 acontecem no mundo real — seu mentor confirma no painel e o mapa avança.
- Jogue as missões do Dia 1 no mapa: 3 leituras ⚡ + 3 aulas da Márcia 🎬 (fecham sozinhas)
- Teste seus acessos: M365, Teams, Jira e Confluence entrando de verdade
- Quer XP extra? A missão bônus ⭐ Vista a Camisa não trava nada — mas conta pontos com o time
- Feche as leituras ⚡ do Módulo 2 e a missão 🕹️ do Simulador (3 triagens perfeitas)
- Shadowing: acompanhe 10 chamados reais narrando o que VOCÊ faria antes do analista executar
- Anote 3 coisas que faria diferente e discuta com o mentor · veja 1 escalação bem-feita e 1 validação com usuário
- Feche as leituras ⚡ do Módulo 3 (catálogo + regras de ouro)
- Resolva 5+ chamados simples do catálogo com supervisão, todos com comentário no padrão HTS
- Regra do dia: zero fechamento sem validação do usuário
- Feche as leituras ⚡ do Módulo 4 (escalação + protocolo de acessos)
- Triagem de alertas com o mentor: real × falso positivo (3+ casos) · 1 incidente com timeline · 1 escalação com o pacote de 5 itens
- Reset de senha completo com validação de identidade (supervisionado) · checklist de segurança em TODOS os casos
- 🎓 Prova final (abre no mapa quando os dias 1-4 fecham) — nota 7+ aprova, corrigida pelo servidor
- 🏁 Avaliação com a coordenação: revisão da semana (documentação, escalações, postura) e definição do seu nível de autonomia
E depois da primeira semana? Você entra na operação de verdade — e a Academia continua: trilhas de aprofundamento (M365 avançado, redes, segurança) vão sendo liberadas aqui conforme sua evolução. A jornada curta te coloca em campo; o aprendizado não para.
Dia 5
Avaliação final & certificado
Decisão por evidência, não por impressão. É isto que a coordenação vai olhar:
Critérios para liberar autonomia parcial
| Critério | Meta |
|---|---|
| Chamados revisados bem documentados | ≥ 90% |
| Incidentes de acesso indevido | 0 |
| Fechamentos sem validação do usuário | 0 |
| Sabe explicar quando e como escalar | Sim, com exemplos reais |
| Usa POP antes de perguntar o básico | Consistente |
| Postura com usuário e cliente | Sem ocorrência negativa |
O que trava a autonomia (e reinicia o ciclo de supervisão)
- Fechar chamado sem evidência ou sem validação
- Pedir/compartilhar senha de forma indevida
- Alterar acesso sem aprovação
- Não documentar diagnóstico
- Ficar preso(a) em chamado sem escalar (o famoso "segurar até estourar")
🎓 Aprovado(a)? Nível N2 registrado na sua ficha, escopo liberado definido com o mentor, e plano de evolução dos próximos 60 dias. Daqui pra frente você também alimenta a base: viu chamado sem POP? Sugere. É assim que a HTS fica mais forte a cada contratação.
Ainda não? Sem drama: mais 2 semanas de supervisão com plano específico nos pontos que faltaram. O objetivo não é aprovar rápido — é formar alguém em quem o cliente confia.
Seu progresso e notas ficam registrados no sistema da HTS. Precisa zerar algo? Fale com o gestor.
Biblioteca · referência do dia a dia
📖 Manuais internos
O guia rápido das ferramentas e rotinas internas da HTS. Consulta livre — e crescendo aos poucos.
🧰 As ferramentas do ofício — o que é cada coisa
Seu arsenal de trabalho. Decore o pra que serve de cada uma — o "como usar" detalhado vem nos manuais abaixo e nos POPs.
| Ferramenta | Pra que serve | Regra de ouro |
|---|---|---|
| 🎫 Jira classe: ITSM | Nossa ferramenta de ITSM (gestão de serviços de TI): TODO atendimento vira chamado aqui — fila, triagem, SLA, comentário padrão | Sem chamado, não aconteceu |
| 📚 Confluence classe: base de conhecimento | POPs internos (suportehts) + espaços de cliente com CMDB e contatos (htsconsult) | Consultar ANTES de perguntar |
| 🔑 1Password classe: cofre de senhas | O cofre oficial de senhas e credenciais da HTS | Senha SÓ vive aqui — nunca em chat, chamado ou WhatsApp |
| 🛠️ SmartOps classe: RMM | Nossa plataforma de RMM: gestão das máquinas dos clientes, agentes e acesso remoto (acesso conforme a função) | Validar agente antes de concluir diagnóstico |
| 📈 InsightOps classe: monitoramento | Nossos painéis de desempenho e monitoramento: indicadores, alertas e a saúde dos ambientes — acesso de todos | Alerta é hipótese — confirme antes de agir |
| 💬 Chatwoot | Central de conversas com clientes via WhatsApp (em habilitação) | O que virou atendimento, registra no Jira |
| ☎️ Ramal / Telefonia | Atendimento por voz e transferência de chamadas | Identidade por telefone também se valida |
| 👥 Teams & Outlook | Comunicação interna e com clientes (M365) | Assunto sensível? Canal oficial, com registro |
| 🎓 Academia HTS | Onde você está agora 😄 — formação, biblioteca e trilhas | Voltar aqui sempre que a dúvida bater |
💬 Manual rápido — Chatwoot (atendimento WhatsApp)
O Chatwoot é a nossa central de conversas: as mensagens de WhatsApp dos clientes caem aqui e viram atendimento organizado. Acesso: chatwoot.htsconsult.com.br.
Os 4 conceitos
Caixa de entrada = o canal (WhatsApp) · Conversa = o papo com o cliente · Atribuir = assumir a conversa (ela vira SUA) · Resolver = encerrar quando concluído (reabre sozinha se o cliente voltar).
Resposta × Nota privada
Resposta vai pro cliente no WhatsApp. Nota privada 🔒 só o time vê — use pra contexto interno ("validando com o contato técnico"). Confira SEMPRE em qual das duas está digitando.
Transferir
Precisou passar adiante? Atribua a conversa a outro agente ou equipe — com uma nota privada resumindo o contexto (mesma regra do pacote de escalação: nada de jogar por cima do muro).
As regras HTS
O que virou atendimento de verdade registra no Jira (Chatwoot é conversa, Jira é chamado) · identidade antes de dados · credencial NUNCA por aqui · tom Atendimento que Encanta, sempre.
☎️ Manual rápido — Ramais e transferência
🚧 Em validação com o gestor: sistema de telefonia, lista de ramais e o passo a passo de transferência de chamadas entram aqui assim que o Carlos validar o conteúdo. Por enquanto: dúvida com ramal → pergunte ao seu mentor.
Consulta rápida · não pontua, salva o dia
📚 Biblioteca
Tudo que você precisa na hora do aperto — manuais, roteiros e referências. Consulta é livre e ilimitada; as missões continuam contando pelo mapa e pelas trilhas.
🚑 Na hora do aperto
Os chamados campeões com roteiro pronto — resolve 80% do dia.
Quando subir o chamado, pra quem, e o protocolo sagrado de acessos.
Jira, Confluence, espaços de cliente — as 4 portas antes do "não sei".
O arsenal da HTS ferramenta por ferramenta, com regras de ouro.
🏋️ Treino & cultura
Treine no Jira de mentira quantas vezes quiser — errar aqui é grátis.
Cultura, DNA, as 9 condutas e as aulas de encantamento.
Redes da HTS, LinkedIn pronto e o kit de estreia.
🎓 Sua formação
O plano dos 5 dias, fase a fase, com o que o mentor valida.
10 questões, nota 7+ — corrigida no servidor.
O fechamento com a coordenação e a emissão do seu certificado.
Baixe a pasta de favoritos oficial — todos os links da operação no navegador.
Crescimento contínuo
🎓 Trilhas HTS
A Jornada te faz operar; as Trilhas te fazem virar referência. As 🧭 Essenciais e as 🧰 Ferramentas são abertas pra todo o time desde o dia 1 — e o catálogo cresce sempre. Nivelamento e Pilares abrem com o certificado.
🧰 Ferramentas do dia a dia
O manual vivo da operação — com telas reais das nossas ferramentas. Aberto pra todo o time desde o primeiro dia.
🚪 Como o cliente chega até nós
🔊 1min10 — as 4 portas de entrada, narrado.
Antes de orientar um cliente perdido, você precisa dominar as 4 portas de entrada da HTS:
| Porta | Como funciona | Atenção |
|---|---|---|
| htsconsult.com.br → Central de Suporte → Abrir chamado (login e senha do portal) | Esqueceu a senha → link vai pro e-mail dele | |
| Ícone HTS Support na barra lateral do Teams — mesma tela do portal | Só clientes com ambiente Microsoft | |
| Bot de triagem pergunta setor e identifica pelo número | Número NÃO cadastrado → validar antes de atender | |
| Atendemos e registramos o chamado PELO cliente | Senha/acesso por telefone → exigir chamado |
⭐ A porta favorita: o botão do Teams. Oriente assim: clique no ícone HTS Suporte na barra lateral do Teams (se pedir login, é só entrar com a conta da empresa) → Nova solicitação → escolha a categoria: Incidente (algo parou/está travando o trabalho), Requisição de serviço (instalação, acesso, equipamento) ou Dúvida. O melhor: toda a conversa fica salva dentro do chamado — histórico completo, sem perder nada.
Regra de ouro: tudo que envolve senha, acesso ou permissão só anda com chamado registrado — mesmo com o cliente reclamando da urgência. Você pode (e deve) abrir o chamado por ele e já ir resolvendo.
🛡️ Identidade antes de tudo
🔊 1min11 — o caso real do diretor, engenharia social e o menor privilégio.
Caso real da casa: um diretor de cliente ligou pedindo acesso a TODAS as pastas. A gente não deu — porque o combinado interno do cliente dizia que nem diretor acessa tudo. Ele reclamou (“mas eu sou dono!”)… e depois entendeu e confiou mais na HTS. Firmeza com educação é competência técnica.
- Voz não é identidade: existe clonagem de voz. Pedido sensível por telefone/WhatsApp → chamado + validação.
- Quem aprova: o contato técnico do cliente (está na Home do espaço do cliente no Confluence). Aprovador de férias → existe o aprovador 2. Não tem na documentação? Descobriu → edita na hora.
- Menor privilégio: só o acesso necessário, pelo tempo necessário.
🧭 Conduzir o cliente
🔊 1min01 — o cliente que “a gente não respondia” e a arte de conduzir.
O cliente precisa sentir que está sendo conduzido — mesmo quando o trabalho acontece nos bastidores. Perdemos um cliente que dizia que a gente “não respondia”: a gente respondia… pelo canal que ele não usava, e se acomodou com o silêncio dele.
- Mandou mensagem e não respondeu? Não se acomode. Tenta o 2º canal, o telefone, o contato técnico.
- Vai fazer algo demorado? Avisa o plano: “vou aplicar às 12h, acompanho à tarde e te retorno às 16h”. Ansiedade de cliente se trata com plano, não com pressa.
- É melhor VOCÊ avisar que o cliente não está respondendo do que ele achar que nós não respondemos.
🥇 A fila é ouro
🔊 1min02 — dono de verdade, batata quente e o único erro imperdoável.
O chamado no seu nome é SEU. Se você não sabe por que está com você — vá atrás: veja o histórico, quem passou e o que falta. Chamado parado no seu nome sem você saber o motivo detona o seu relatório de desempenho (medimos performance pelos chamados).
- Nada de batata quente: passar chamado sem contexto só muda o dono do problema. Passou → escreve o que foi feito e o que falta.
- Arruma a tua fila todo dia: o que está “Em atendimento” é o que você está fazendo AGORA; o resto volta pra “Aguardando atendimento”.
- Olhe além da sua fila: a fila “Não atribuídos” é de todos — chamado virgem esperando é SLA queimando.
👋 Bem-vindo ao Jira
O tour de boas-vindas na nossa central de serviços — narrado, com a tela real. Aperte o play:
🔊 1min08 — o que é o Jira HTS, onde ficam as filas e por onde começar o dia.
🗂️ A semântica das filas
Cada fila do Jira conta uma história. Status certo = time inteiro enxergando a verdade da operação:
🔊 1min14 — as filas em detalhe, narrado, com a tela real.

| Fila | Significa | Regra |
|---|---|---|
| Não atribuídos | Chamados virgens, recém-abertos | Meta: ZERADA — triar e atribuir rápido (1ª resposta!) |
| Em atendimento | O que você está fazendo AGORA | Parou de mexer? Volta pra aguardando atendimento |
| Aguardando atendimento | Bola com A GENTE, na ordem da fila | É a tua lista de trabalho do dia |
| Aguardando cliente | Bola com o CLIENTE (pausa o SLA) | Criar o hábito de COBRAR — não é geladeira |
| Aguardando fornecedor | Microsoft, operadora, terceiros | Registrar nº do ticket externo no chamado |
| Atendimento programado | Data marcada COM o cliente | Só com data e hora combinadas de verdade |
| Aguardando visita | Precisa ser presencial | Ajuda a montar a agenda de visitas |
| Aguardando aprovação | Envolve custo ou decisão do cliente | Registrar O QUE está sendo aprovado |

⏱️ SLA: os dois relógios
SLA é o tempo de atendimento contratado com cada cliente. São dois relógios por chamado:
🔊 1min10 — lendo um chamado como profissional: tipo, cliente e os relógios.
⏱️ 1ª resposta
O relógio CURTO. Significa: “vimos o teu chamado e ele tem dono”. Zerar a fila de não atribuídos é vencer este relógio.
🏁 Resolução
O relógio LONGO — até resolver de verdade. Aguardando cliente pausa este relógio (por isso o status certo importa TANTO).
Status errado = SLA mentiroso. Chamado marcado “aguardando cliente” com a bola na verdade conosco é relógio pausado na mentira — e o cliente percebendo abandono. É o combo que mata contrato.
🔄 As transições do chamado
O chamado anda por transições de status — e o Jira sempre te oferece o próximo passo do fluxo. Assista:
🔊 51s — o botão de status, a transição "Iniciar atendimento" e a regra de ouro.
Regra de ouro: status é a VERDADE da operação. Nunca deixe "em atendimento" o que você não está fazendo agora, e nunca use "aguardando cliente" pra esconder fila — indicador de verdade se constrói com status de verdade.
🔎 Filtros: o cliente inteiro
Caso real: fomos atender um cliente e filtramos só a fila “não atribuídos” — e passou batido um chamado de abril parado em outra fila. A regra que nasceu daí:
Vai atender/visitar um cliente? Filtra o cliente em TODAS as filas. Não atribuídos + aguardando + programados + fornecedor. O cliente é um só — a visão sobre ele também tem que ser.
🔊 48s — o caso real do chamado invisível de abril, e o filtro que resolve.

E dentro do chamado, olhe as datas: criado quando? última atualização quando? Seis dias sem movimento é o cliente contando os dias — e você nem viu.
🧩 Subtarefa & Apoio interno
Dois recursos que separam operação madura de bagunça — ficam no + dentro do chamado:
🪜 Subtarefa
O chamado tem ETAPAS? Quebra: “configurar máquina da Daniela”, “…do Vinícius”, “…do Cássio”. Qualquer um que abrir sabe exatamente em que pé está — e o chamado só fecha quando as etapas fecham.
🆘 Apoio interno
Travou? NÃO passa o chamado nem resolve “no cochicho”: cria um apoio interno pro colega. O chamado continua SEU — e o gestor enxerga quem está ajudando quem (isso vira treinamento pro time).
🔊 50s — os dois superpoderes ao vivo no chamado real.

📝 Responder ≠ Observação interna
Dentro do chamado existem duas canetas — e confundir as duas dá vexame:
- Responder ao cliente 📣 — o cliente VÊ. Use pra dar andamento, combinar horário, pedir informação. Dica: @mencione o usuário certo (ele passa a acompanhar o chamado, mesmo que outro tenha aberto).
- Observação interna 🔒 — só a gente vê. Use pra documentar tentativas, dificuldades, contexto (“tentei 2x no Teams, sem retorno; próxima: ligar”). É o que salva quem pegar o chamado depois de você.
🔊 44s — as duas canetas: responder ao cliente × observação interna.

Documente TUDO. Chamado sem histórico é chamado que ninguém consegue assumir — e cobrança que você não consegue se defender.
💬 O chat é um chamado
O Chatwoot é a porta de WhatsApp da HTS — e conversa ali é atendimento DE VERDADE, com as mesmas regras:
🔊 1min02 — o painel, as abas, os times e a triagem de número desconhecido.

- Abas: “Minhas” (atribuídas a você) · “Não atribuídas” (ninguém pegou — mesma lógica da fila virgem) · “Todos”.
- Times: Comercial, Financeiro, Especialistas, Service Desk — dá pra atribuir a conversa pro TIME certo, não só pra pessoa.
- Número não cadastrado: o bot marca ⚠️ triagem — validar quem é antes de atender (cliente real? avulso? cobrança à parte?).
📞 Chamando o cliente pra conversar
Nem sempre o cliente chega primeiro — muitas vezes é a gente que precisa chamar: avisar manutenção, cobrar aprovação, confirmar horário. Assista:
🔊 1min14 — AO VIVO: mensagem de teste enviada de verdade, nota privada e resolver — o ciclo completo.
- Janela de 24h do WhatsApp: pra INICIAR conversa, sai um modelo aprovado (template) — o texto livre só flui depois que o cliente responde.
- Só contato cadastrado — número fora do cadastro cai na triagem como desconhecido. Falta alguém? Valide com o contato técnico e cadastre primeiro.
- Mandou mensagem? A bola fica com o cliente — a conversa fica aberta com você. Passou do combinado sem resposta? Cobra de novo, tenta o segundo canal.
✅ Resolver e transferir sem perder o fio
O segredo que o Matheus ensinou pro time inteiro: botão direito na conversa abre o menu mágico:
🔊 56s — atribuir, os estados de espera (pendente/adiar) e o resolver que zera a fila.

- Marcar como resolvida quando a conversa acabou — some das filas e para os alertas no Teams. Meta do time: Chatwoot ZERADO.
- Atribuir agente/time pra transferir — o chat que chegou pra pessoa errada muda de dono em 2 cliques.
- Virou atendimento técnico de verdade? Abre o chamado no Jira — o chat não substitui o registro.
🔒 Responder ≠ Mensagem Privada
Igualzinho ao Jira, o Chatwoot tem duas canetas:
🔊 43s — as duas abas, o código de cor, e o exemplo de contexto na transferência.

- Responder — vai pro WhatsApp do cliente.
- Mensagem Privada — só o time vê (a caixa fica AMARELA). Use pra contexto de transferência: “@Cássio assume aqui, o cliente quer o orçamento que você fez ontem”.
Cuidado clássico: escrever comentário interno na aba errada e mandar pro cliente. Confere a COR antes de enviar — Mensagem Privada é amarela.
⚙️ Macros: o atalho oficial
Macro é um conjunto de ações salvas que roda em 1 clique: etiquetar como VIP, atribuir pro time certo, marcar prioridade — tudo de uma vez, sempre do mesmo jeito.

Por que importa: padrão é o que faz 8 pessoas atenderem como UMA. Se você repete a mesma sequência de cliques toda hora — isso é uma macro esperando pra nascer. Sugere no grupo!
🔗 Fechou no WhatsApp? Registra no Jira
A regra mais importante da trilha: o WhatsApp resolve, mas quem registra é o Jira. Atendimento que virou trabalho técnico precisa de chamado — e a conversa precisa ficar vinculada a ele:
🔊 46s — copiar o link da conversa e colar na observação interna do chamado.
O fluxo completo: atendeu pelo WhatsApp → virou trabalho técnico? abre/atualiza o chamado no Jira → botão direito na conversa → Copiar link da conversa → cola numa observação interna do chamado. Qualquer colega que abrir o chamado encontra o WhatsApp inteiro com 1 clique.
🤝 Missões de contribuição — deixe sua marca
🔎 Caçador de POPs
Todo chamado que se repete sem POP na base é conhecimento esperando pra ser escrito. Você garimpa esses casos e transforma repetição em roteiro.
Primeiro movimento: escolha 1 tipo de chamado que você já resolveu 3+ vezes e escreva o passo a passo no padrão HTS.
Como conta: POP aprovado pela coordenação = seu nome na base que forma o próximo colega.
🎯 Especialista de Pilar
A HTS tem 5 pilares: Gestão & Suporte, Security, Cloud, Flow e Dados & IA. Escolha um e mergulhe até virar o "pergunta pro fulano" daquele assunto.
Primeiro movimento: combine com o mentor, escolha seu pilar e monte um mini-plano de estudo de 30 dias.
Como conta: profundidade num pilar é o que separa "atende chamado" de "resolve problema".
📊 Leitor de Tendências
Não nascemos pra apagar incêndio — nascemos pra evitá-lo. Aqui você lê a fila, enxerga o que se repete e propõe a ação preventiva.
Primeiro movimento: pegue os chamados de 1 cliente na última semana e ache o padrão que dá pra atacar na raiz.
Como conta: uma causa-raiz resolvida vale por dezenas de chamados que não vão acontecer.
🤝 Mentor do Próximo
Ensinar é a forma mais rápida de dominar. Quando entrar gente nova, você faz o shadowing ao contrário: é você quem mostra o caminho.
Primeiro movimento: se ofereça pra acompanhar o próximo colega no primeiro chamado real dele.
Como conta: quem forma o time cresce com o time — é assim que se vira liderança na HTS.
Sem pressa e sem teto. Estas trilhas não têm data de entrega nem nota. São o convite pra você deixar sua marca — a HTS que você ajuda a construir hoje é a que vai te promover amanhã.
Central de Triagem
🕹️ Simulador do Jira
Um chamado real cai na sua fila. Classifique como a HTS faz e escreva o comentário no padrão. Errar aqui é de graça — é treino. Cada acerto vale XP.
São chamados de verdade do nosso Service Desk (sem nome de cliente). Você vai escolher tipo, prioridade e categoria — e comparar seu comentário com o padrão HTS. Bora?
Vista a camisa
Você agora faz parte da HTS 💙
E o mercado precisa saber! Este kit fortalece a marca — e o SEU perfil profissional. São 10 minutos que valem por networking de meses.
1 · Siga e ative as nossas redes
🌐 Site: htsconsult.com.br — navegue pelos 5 pilares e pela página Quem Somos.
Segue todos, curte as últimas publicações e ativa as notificações do LinkedIn — interagir nos primeiros minutos multiplica o alcance dos posts da empresa (e te deixa na vitrine também 😉).
2 · Atualize seu LinkedIn
Experiência: adicione a HTS Consult como empresa atual (busque "HTS Consult" e vincule a página oficial — assim seu rosto aparece na página da empresa).
Título sugerido (copie e ajuste ao seu cargo):
Analista de Suporte de TI na HTS Consult | Gestão & Suporte de TI, Segurança e Cloud para empresas que querem crescer com estrutura
Descrição da experiência (sugestão pronta):
Atuo no time de Gestão & Suporte de TI da HTS Consult, consultoria que há 15 anos transforma a gestão da tecnologia em estrutura estratégica e segura para empresas de diversos setores. No dia a dia: atendimento e sustentação de ambientes Microsoft 365, redes e infraestrutura, seguindo o padrão HTS de atendimento — proatividade, documentação e foco na experiência do cliente.
Foto: use uma foto profissional com fundo neutro (o time de marketing tem o padrão oficial das fotos de assinatura — peça a sua).
3 · Publique sua chegada 🎉
Um post de estreia gera boas-vindas do mercado e fortalece você e a HTS. Dois modelos — escolha o seu estilo e personalize:
Novo ciclo! 🚀 A partir de hoje faço parte do time da HTS Consult como Analista de Suporte de TI. A HTS transforma tecnologia em estrutura estratégica para empresas — com gestão de TI, segurança, cloud, automação e dados. E o que mais me conectou com a empresa foi a cultura: ética, inteligência, proatividade e atendimento que encanta de verdade. Bora crescer! 💙 #HTSConsult #TI #ServiceDesk #NovoDesafio
Tem dias que a gente não esquece — e o primeiro dia na HTS Consult é um deles. 💙 Cheguei pra somar no time de Gestão & Suporte de TI, com a missão de fazer a tecnologia trabalhar A FAVOR dos clientes (e nunca contra). Obrigado(a) pela recepção, time HTS! Que venham os desafios. #NovoEmprego #HTSConsult #Tecnologia
Regras de ouro nas redes (isso é sério): nunca cite nome de cliente, print de chamado, sistema interno ou qualquer dado operacional. Na dúvida se pode postar algo do trabalho: pergunte antes. Fora isso — poste, interaja e brilhe. 😄
⭐ Missão bônus
Fez as 3 coisas — seguiu as redes, atualizou o LinkedIn e publicou seu post de chegada (respeitando as regras de ouro)? Então pode se dar o crédito:
Essa missão é bônus: dá XP e brilho, mas não trava sua trilha nem seu certificado.
Prova · Módulo 1
Cultura & Atendimento que Encanta
10 questões sobre o Código de Cultura e as 3 aulas da Márcia. As regras: nota 7+ aprova · 15 minutos no relógio (foco!) · até 3 tentativas por dia · aprovou, a nota fica registrada (refazer só com liberação do gestor). Correção no servidor — sem cola 😉.