Bem-vindo(a) à HTS Consult

Sua jornada começa aqui.

Na sua primeira semana você vai aprender como a HTS atende, documenta, escala e protege os clientes — e já sai com a mão na massa. Não é corrida: aqui qualidade vale mais que volume, e autonomia se conquista com critério.

🎥 Boas-vindas do CEO

"Seja muito bem-vindo(a) à HTS!

Eu sou o Carlos Soares, fundador desta casa. Há 15 anos — desde 2011 — a HTS transforma tecnologia em estrutura estratégica pros nossos clientes, e se tem uma coisa que eu aprendi nesse caminho é que quem faz a diferença não é a ferramenta: é a pessoa que atende. Hoje, essa pessoa é você.

Talvez a gente ainda não se conheça pessoalmente — mas pode ter certeza de que eu acompanho a sua jornada por aqui, e a porta (e o chat) estão sempre abertos. Na HTS você já começa com 100% da nossa confiança: erre perguntando, nunca escondido, consulte as fontes antes do "não sei", e vista a camisa — porque cada chamado seu é a HTS inteira aparecendo pro cliente.

Essa Academia foi feita com muito carinho pra você se sentir em casa desde o primeiro clique. Complete a jornada, ganhe seu certificado — e conte comigo pra crescer aqui dentro.

Esteja sempre pensando em como você pode fazer melhor. Bora? 💙"

— Carlos Soares
CEO · HTS Consult

Relâmpago de boas-vindas: qual é o lema que fecha a carta do CEO (e o nosso código de cultura)?

Como funciona: sua jornada é o mapa aqui embaixo — cada casa é uma missão. Você joga uma casa por vez: 📖 leituras fecham quando você acerta a pergunta-relâmpago, 🎬 vídeos fecham sozinhos quando terminam, 🕹️ o Simulador fecha quando você triar bem, e as missões 🤝 de campo (no mundo real) quem confirma é o seu mentor. Fechou todas as casas de um dia → o dia seguinte acende. No fim: prova, avaliação e 🎓 certificado. Errar perguntando é aprendizado; errar escondido é incidente.

🗺️ O mapa da sua jornada

A casa azul pulsando 📍 é onde você está — clique nela pra jogar. Nada de marcar caixinha: o mapa avança quando a missão acontece de verdade.

📚 Sua caixa de ferramentas: a Biblioteca

Olha o menu aí do lado: 📚 Biblioteca · consulta. Ali vive TODO o conteúdo da Academia — os 4 módulos, o Simulador, o kit — aberto pra você consultar quando quiser, hoje e depois de formado(a). Ela existe pra um momento muito específico:

🚒 Na hora do aperto

Chamado real na fila e deu branco? Biblioteca → ⚡ Catálogo rápido: o primeiro movimento certo de cada chamado famoso, com o POP do lado. Consultar não é fraqueza — é o padrão da casa.

🎯 A regra do jogo

Consultar é livre e não dá XP — pode fuçar tudo, inclusive os dias que ainda estão trancados. Mas a evolução só anda pelo mapa: missão de dia trancado não conta antes da hora (nem tentando 😉).

Missão 📚 — feche com o relâmpago: você está num chamado REAL de "impressora não imprime" e esqueceu o primeiro passo. O que faz?

🎒 Kit de trabalho conferido

Antes de atender o primeiro chamado, seu posto precisa estar 100%. Confira item por item — a missão fecha sozinha quando os itens essenciais estiverem ✓. Faltou algo? Avise seu mentor AGORA (não no meio de um atendimento).

Essenciais

Opcionais — conforme a sua função e posto

💡 Dica de ouro do Carlos: baixe os Favoritos da HTS e importe no seu navegador (Chrome/Edge: Favoritos → Gerenciador → Importar). Vira uma pasta "⭐ HTS" com todos os endereços oficiais — Academia, Jira, Confluences, 1Password e cia — a um clique. ⬇️ Baixar Favoritos da HTS

▶️ Jogar minha missão atual

Módulo 1

Atendimento & postura HTS

Quem somos, no que acreditamos e como nos comportamos na frente do cliente.

Quem é a HTS

A HTS Consult é uma consultoria de tecnologia que cuida da TI de dezenas de empresas — do e-mail que precisa funcionar às 7h da manhã ao servidor que não pode parar. Nossos clientes confiam a operação deles a nós: quando algo quebra, é pra HTS que eles ligam.

Isso significa uma coisa muito prática pro seu dia: cada chamado é a HTS inteira aparecendo para o cliente. O cliente não vê nossos bastidores — ele vê o atendimento que recebeu de você.

Estamos no mercado desde 2011 — 15 anos transformando tecnologia em estrutura estratégica. Conheça o site: htsconsult.com.br

🏛️ O que entregamos — os 5 pilares da HTS

Todo serviço da HTS vive dentro de um destes pilares. Você vai ouvir esses nomes todo dia — saiba o que cada um significa:

Gestão & Suporte de TI

A base: infraestrutura estável, usuários atendidos com agilidade, controle e evolução contínua. É aqui que você trabalha — a aliada silenciosa da operação do cliente. ver no site →

HTS Security

Segurança não é opcional: camadas de defesa, governança ativa e ação antes do problema. Continuidade e reputação do cliente. ver no site →

HTS Cloud

Nuvem sob medida com gestão contínua, automação e visibilidade — da migração à operação, com controle e performance. ver no site →

HTS Flow

Produtividade e colaboração: automatizar processos, conectar ferramentas e eliminar retrabalho das equipes do cliente. ver no site →

HTS Dados & IA

Dar forma, estrutura e propósito aos dados do cliente: decisões melhores, automação inteligente e escala. ver no site →

💡 Por que isso importa pra você

Quando um chamado tocar em segurança, nuvem, automação ou dados, você saberá qual pilar acionar — e mostrará ao cliente que a HTS é muito maior que o help desk.

Missão 📖 Os 5 pilares — feche com o relâmpago: o cliente sofreu uma tentativa de invasão e quer proteger o ambiente. Qual pilar você aciona?

📜 Nosso DNA de marca

🎯 Propósito

Transformar a gestão da tecnologia numa estrutura estratégica e segura para os nossos clientes. Não resolvemos só problemas pontuais — geramos valor de verdade.

🤝 Promessa

Gerar valor sustentável por meio de soluções tecnológicas inteligentes e estratégicas, garantindo segurança e desempenho operacional — em toda entrega, pra todo cliente.

Nossos valores — os inegociáveis

⚖️ Ética

Responsabilidade, transparência e profissionalismo em todas as relações. O combinado se cumpre; o erro se assume.

🧠 Inteligência

Experiência e conhecimento técnico a serviço de decisões assertivas e soluções que geram valor real pro negócio do cliente.

⚡ Proatividade

Iniciativa e visão crítica pra resolver rápido e com precisão — não nascemos pra apagar incêndio, nascemos pra evitá-lo.

🌱 Sustentabilidade

Soluções pensadas pro longo prazo, com responsabilidade técnica, operacional e social. Gambiarra não é entrega.

Missão 📖 O DNA da HTS — feche com o relâmpago: complete o nosso DNA: "Não nascemos pra apagar incêndio…"

Nossa personalidade — como a HTS fala e age

Inteligente decidimos com dados e experiência  ·  Confiável o cliente sabe que pode contar  ·  Presente participamos da rotina, sem distanciamento  ·  Assertiva respostas claras, foco no que precisa ser feito. Falamos de igual pra igual — sem arrogância e sem submissão.

O que nos torna únicos (nossos diferenciais)

1 · Presença estratégica

Participamos das decisões e da rotina tecnológica dos clientes — não somos "o suporte que some".

2 · Gestão proativa

Agilidade, visão analítica e decisões técnicas que evitam falhas antes de virarem incidente.

3 · Soluções confiáveis e seguras

Estabilidade e proteção em cada entrega, com foco na continuidade do negócio.

4 · Tecnologia com valor estratégico

TI que organiza processos, aumenta produtividade e impulsiona o crescimento do cliente.

Nossa conduta — como funciona o dia a dia

1 · Bom senso e valores > regras e políticas

O contexto muda mais rápido que qualquer política. Não trave por falta de regra: use bom senso e os valores. E não tenha medo de errar.

2 · Autonomia e autogestão — você já tem 100% da nossa confiança

Você não precisa conquistar a confiança: já a conquistou ao entrar. Não fazemos microgerência. Seu desafio não é conquistar — é manter.

3 · Um verdadeiro time de alta performance

Todos aqui foram selecionados a dedo. Se você não fizer a sua parte, o time inteiro sofre. Conte com a gente — e faça sua parte em 100%.

4 · Opinião é mais importante que hierarquia

Não importa se você é estagiário ou coordenador: sua opinião vale. Então fale!

5 · Gostamos de conflitos construtivos

Opinião contrária ou muda a sua ideia ou fortalece seus argumentos — os dois resultados são ótimos. Não engula opinião por medo.

6 · Movidos por resultados — mas demitimos por atitudes, não por resultados

Nenhum discurso bonito se sustenta sem resultado. Mas mais importante do que atingir é COMO se atinge. Se você fez tudo com atitude HTS e não veio o resultado, acontece. Atitude vem acima.

7 · Erro = aprendizado

Se você SÓ acerta, provavelmente está na zona de conforto. Tente, erre, aprenda — sem medo. (Isso não vale pra segurança/acessos: lá a regra é validar antes, sempre.)

8 · Diretos ao ponto + feedback quente

Feedback é na hora e direto com a pessoa. Sem mágoa guardada, sem fofoca, sem mimimi. Resolve e bola pra frente.

9 · We hate arrogância (and we are talking seriously!)

Aqui é "tamo junto": ninguém é melhor que ninguém. Quando alguém errar perto de você, não aponte o dedo — estenda a mão. Arrogância é inimiga do crescimento.

💬 "Esteja sempre pensando em como você pode fazer melhor." — o lema que fecha nosso código de cultura. O código completo está no Confluence; esta é a versão viva que você usa no dia a dia.

Missão 📖 As 9 condutas — feche com o relâmpago: um colega do lado errou feio num chamado. Qual é a conduta HTS?

🔐 Segurança desde o dia 1 — o que nunca se negocia

Os dados dos nossos clientes são o bem mais precioso que passa pelas nossas mãos. Quatro regras valem desde o seu primeiro minuto:

1 · Identidade ANTES de tudo

Alguém liga pedindo troca de senha ou acesso? Primeiro você tem certeza de quem é — canal oficial, vídeo ou confirmação do gestor. Na dúvida, valide com o contato técnico do cliente (Home do espaço). Pressa não fura protocolo.

2 · Credencial tem casa própria

Senha vive no 1Password e é entregue por canal seguro — nunca em chamado, chat aberto ou WhatsApp. Recebeu senha por engano num canal errado? Troque-a e registre.

3 · WhatsApp não é repositório

Manuais, documentos internos e dados de cliente não circulam soltos pelo WhatsApp — é por isso que temos restrições. O lugar deles é nos sistemas HTS (Confluence, Jira, 1Password), com rastro e controle.

4 · Dado de cliente fica nos sistemas HTS

Nada de copiar informação de cliente pra bloco de notas pessoal, e-mail particular ou pendrive. O que é do cliente vive nos nossos sistemas — protegido, auditável e no lugar onde o próximo colega encontra.

Missão 🔐 — feche com o relâmpago: ligação no ramal: "aqui é o financeiro do cliente X, troca minha senha rapidinho?". Você não reconhece a voz. O que faz?

📺 Atendimento que Encanta série oficial HTS · com Márcia Peixoto

Três aulas que definem o padrão de atendimento da HTS. Assista ao vídeo e leia o resumo — a prova final cobra isso aqui.

Aula 1 — Sucesso e Experiência do Cliente

Sucesso do cliente é acompanhar o cliente até o objetivo pelo qual ele nos contratou — como o personal trainer que não só entrega a ficha, mas acompanha, incentiva e ajusta o treino até o aluno chegar lá.

A empresa é um balde: marketing e comercial são a torneira (clientes entrando); atendimento ruim são os furos por onde os clientes vazam pro concorrente. Nosso trabalho é fechar os furos com atendimento incrível — "a HTS foi a melhor contratação que eu já fiz".

A jornada não termina na venda: ela começa depois. Cliente feliz vira promotor — compra mais e indica outras empresas. Isso acontece através de experiências positivas: as memórias que deixamos na cabeça do cliente (como o colaborador da Disney que pede autógrafo às "princesas" na saída do salão infantil).

OK vs UAU (impressora): OK = "configuração concluída, à disposição". UAU = "concluída — recomendo um teste de impressão pra garantir que está perfeito; se preferir eu te guio agora, e qualquer ajuste a gente já resolve na hora".

Grave isto: encantamento não é mágica — são ações intencionais. Excelência vem do verbo exceder. Pergunte-se todo dia: "o que eu posso fazer A MAIS pra encantar este cliente neste atendimento?"

Aula 2 — Atendimento Proativo e Encantador

Ouça o que o cliente fala e entenda o que ele PRECISA. Na Disney, a pergunta mais comum é "que horas é a parada das três?" — e a resposta treinada é: "passa por aqui às 13h16, mas com esse calor o melhor lugar pra você e seus filhos é embaixo daquela árvore: sombra e visão melhor". Isso é antecipar a necessidade, não só responder a pergunta.

Reativo × Proativo: reativo responde exatamente o que foi perguntado, curto, pra encerrar logo. Proativo antecipa o próximo passo do cliente.

Cliente liga desesperado (certificado digital): a pior resposta é "você já abriu um chamado?". A resposta UAU: "entendo a urgência e estou aqui pra ajudar — vou registrar o chamado agora mesmo pra agilizar; enquanto isso me diz qual erro aparece na tela?". Você abre o chamado PELO cliente e já vai resolvendo.

Fatos são negociáveis, percepções não. (Lembra da foto: parece ovo com batata frita, mas é iogurte com pêssego.) Se pro cliente o problema é gravíssimo, essa é a realidade dele — dê a atenção que ele merece.

Como você fala importa tanto quanto o quê. Computador antigo sem peça: em vez de "não tem conserto", diga "parece a peça X — podemos avaliar sem custo; se confirmado, essa peça não está mais disponível e vamos te ajudar na troca. Quando podemos retirar?"

Aula 3 — Superando as Expectativas

O óbvio precisa ser dito. Você explicou 3 vezes, o cliente disse que entendeu — e não entendeu. Sempre confirme o entendimento de verdade, sem chamar ninguém de burro (nem de pinguim 🐧).

Não conseguiu contato? O básico atende, o extraordinário encanta: básico = "não consegui falar com você, me avise". UAU = "tentei contato 2×, não consegui — já deixei seu acesso pronto pra agilizar; me diga a melhor forma e horário de te passar as credenciais com segurança". O chamado não vai pro fim da fila em silêncio.

Agendamento é compromisso sagrado: o tempo é o bem mais precioso do cliente. UAU = confirmar antes ("estamos confirmados pra dia 21 às 10h — algum detalhe que possamos cuidar antes?"), comparecer, executar e encerrar formalmente. Faltar sem avisar diz ao cliente: "você não é importante".

A frase que resume tudo: "As pessoas vão esquecer o que você disse, vão esquecer o que você fez — mas nunca vão esquecer como você as fez sentir." Qual sentimento você quer deixar no seu cliente?

Relâmpago: cliente abre chamado "impressora configurada?". Qual resposta é a "UAU" da HTS?

🗺️ Missões deste conteúdo: os relâmpagos ⚡ das leituras e as 3 aulas 🎬 (que marcam sozinhas quando terminam). Acompanhe pelo mapa da jornada.

Módulo 2

Jira & documentação

A ferramenta onde tudo acontece — e o padrão de registro que separa um profissional de um "apagador de incêndio".

O ciclo de vida de um chamado

EtapaO que aconteceSua responsabilidade
AbertoUsuário abriu pelo portal, e-mail ou telefoneLer TUDO antes de agir — o que ele pediu de verdade?
TriagemEntender, categorizar e priorizarCategoria certa + cliente certo + prioridade honesta
Em andamentoVocê está trabalhando neleRegistrar diagnóstico e ações conforme avança
AguardandoEsperando usuário ou terceiroRegistrar O QUE espera e DE QUEM — isso pausa o SLA
ResolvidoSolução aplicada e validadaValidar com o usuário + comentário final completo

SLA sem mistério

SLA é o prazo que prometemos ao cliente em contrato. Cada chamado tem um "relógio" que depende da prioridade: crítico corre mais rápido que baixo. Três coisas práticas:

  • Prioridade honesta: nem inflar (queima credibilidade) nem esconder (estoura prazo). Na dúvida, pergunte ao mentor.
  • "Aguardando usuário" pausa o relógio — mas só se for verdade e estiver registrado o que você está esperando.
  • SLA perto de estourar não é vergonha, é alerta: avise o mentor ANTES de estourar. Estourar em silêncio, sim, é problema.

Como pedir ajuda (sem virar "empurrador de chamado")

  1. POP primeiro: a base de conhecimento tem roteiro pros chamados mais comuns.
  2. Mentor depois: mostre o que já tentou. "Não sei" vira "testei A e B, suspeito de C".
  3. Escalar por último — e escalar BEM: escalar não é desistir, é proteger o cliente. Mas o chamado sobe com diagnóstico pronto (Módulo 4), nunca "jogado por cima do muro".
Missão 📖 O ciclo do chamado — feche com o relâmpago: você mandou mensagem pro usuário e está esperando a resposta dele. O que faz com o chamado?

O padrão mínimo de comentário (decore isto)

Todo chamado da HTS precisa contar uma história que qualquer colega consiga continuar. O esqueleto é sempre:

Diagnóstico → o que você verificou
Ação realizada → o que você fez
Validação → como confirmou que resolveu, e com quem
Próximo passo → fechar / aguardar usuário / escalar / agendar

❌ Comentário que envergonha
resolvido com o usuario
✅ Comentário padrão HTS
Diagnóstico:
- Impressora FIN-02 offline só para a usuária; demais imprimem normal.
- Fila de impressão local travada com 6 jobs presos.

Ação realizada:
- Limpei a fila (services.msc > spooler restart) e reinstalei a fila de rede.

Validação:
- Usuária Maria imprimiu página de teste e um PDF real na minha frente. OK.

Próximo passo:
- Fechar. Se voltar a travar esta semana, verificar driver (possível POP).
Relâmpago: qual é a ORDEM certa do comentário padrão HTS?

🧭 Onde mora o conhecimento (por que "não sei" não existe aqui)

Você nunca atende sozinho(a): todo chamado tem 4 fontes de resposta antes de qualquer "não sei" ou "não dá". Este é o mapa delas — salve os 3 endereços nos favoritos no seu primeiro dia.

🔗 Seus 3 endereços oficiais

1 · Jira — onde TUDO vira chamado

Central de Suporte (Jira) — nossa ferramenta de ITSM. Todo atendimento começa e termina aqui: fila, triagem, comentário padrão, SLA. Sem chamado, não aconteceu.

2 · Confluence HTS — POPs internos

Base de conhecimento interna — os roteiros passo a passo dos chamados mais comuns (os POPs do Catálogo) + HTS Processos.

3 · Confluence de CLIENTES — o dossiê de cada cliente

htsconsult.atlassian.net/wiki/spaces — cada cliente da HTS tem um espaço próprio com toda a documentação do ambiente dele. É a nossa memória de 15 anos — e onde você resolve dúvida de cliente antes de perguntar pra alguém.

🗂️ O que tem dentro do espaço de um cliente (estrutura padrão)

SeçãoO que você encontraQuando usar
🏠 HomeQuem é a empresa, escopo do contrato, dados cadastrais (CNPJ, endereço…) e o CONTATO TÉCNICO do clientePrimeiro chamado do cliente, aprovações e abertura de chamado em terceiros (operadora, fornecedor)
👥 PESSOASTodos os contatos do cliente: nome, cargo, liderança, telefone, e-mailPrecisa falar com alguém específico ou validar quem é quem
📋 PARTICULARIDADESChecklists de CONTRATAÇÃO e DESLIGAMENTO daquele clienteMovimentação de pessoal — cada cliente tem o SEU checklist
🔐 POLÍTICAS / PERMISSÕESRegras de arquivos, credenciais, e-mail, dispositivos, internetAntes de conceder ou alterar qualquer acesso
🗄️ CMDBInventário vivo: mapa de rede, servidores, provedores, impressoras, telefonia… e VPNQualquer dúvida técnica do ambiente do cliente

Exemplo real 1: caiu o chamado "configurar VPN para novo colaborador do cliente X" e você nunca mexeu na VPN desse cliente. Caminho: espaço do cliente → CMDB → VPN — o procedimento está documentado lá. Faltou algo? O contato técnico (na Home) valida com você.

Exemplo real 2 — o que nos diferencia: caiu a internet do cliente. Nós não mandamos o cliente ligar pra operadora — NÓS abrimos o chamado na operadora POR ele, e os dados necessários (CNPJ, endereço, dados cadastrais) estão na Home do espaço. Somos a TI dos nossos clientes: poupar o cliente desse vai-e-vem é exatamente o valor que ele paga pra ter. Ligar pro cliente pedindo CNPJ é perder a pose — a resposta está a dois cliques.

🥇 A regra de ouro do "não sei": essas palavras só podem sair da sua boca depois de esgotar as 4 portas, nesta ordem: 1️⃣ Catálogo rápido (Módulo 3) → 2️⃣ POP interno (htsint) → 3️⃣ Espaço do cliente (Home, CMDB, Políticas) → 4️⃣ Contato técnico (na Home do espaço). Depois da 4ª porta, seu "não sei" virou outra coisa: uma pergunta bem fundamentada pro mentor — "verifiquei A, B e C; falta D". Isso é postura HTS.

Missão 🧭 — feche com o relâmpago: chamado pra configurar a VPN de um cliente que você NUNCA atendeu. Qual é o primeiro movimento?

🗺️ Missões deste conteúdo: os 3 relâmpagos ⚡ acima + a missão 🕹️ na Central de Triagem (3 chamados perfeitos). Acompanhe pelo mapa.

Módulo 3

Catálogo de chamados rápidos

Os atendimentos que mais caem no Service Desk — com o primeiro movimento certo e o momento exato de escalar. Cada card tem o POP completo na base.

🥇 Regras de ouro do catálogo

Os roteiros mudam por chamado — estas regras valem pra TODOS:

1 · Escopo antes de ação

Só ele, o setor ou o site inteiro? A resposta muda TUDO: diagnóstico, prioridade e quem resolve. É sempre a primeira pergunta.

2 · Identidade e aprovação são sagradas

Senha, pasta, compartilhamento externo, Wi-Fi: você não executa sozinho(a). Validou a identidade? Tem aprovação registrada? Sem isso, não anda.

3 · Validação REAL antes de fechar

Teste com o usuário, na frente dele (impressão de teste, login, acesso à pasta). "Deve estar ok" não fecha chamado na HTS.

4 · POP aberto do lado

O catálogo dá o primeiro movimento; o POP tem o caminho completo. Consultar não é fraqueza — é o padrão da casa.

Missão 📖 Regras de ouro — feche com o relâmpago: quais chamados você NUNCA executa sozinho(a), mesmo sabendo fazer?

🗺️ Missões deste conteúdo: os 2 relâmpagos ⚡ acima. A missão 🤝 Atender com supervisão (Dia 3) acontece no mundo real — seu mentor valida no painel.

Módulo 4

Escalonamento técnico seguro

Saber escalar é uma habilidade — e saber o que nunca fazer sozinho(a) é a mais importante de todas.

Sua régua de autonomia (N0 → N3)

NívelPodeAinda não pode
🌱 N0
Observação
Acompanhar chamados, consultar base, perguntar, simular diagnósticoAtender sozinho(a), alterar acesso, fechar chamado, executar em cliente
🔧 N1
Supervisionada
Impressora, Office básico, OneDrive básico, rede mapeada, triagem, comentário revisadoReset de senha, permissão de pasta, grupos de e-mail, VPN, M365 Admin, AD
🚀 N2
Parcial
Chamados recorrentes com POP, remoto simples, escalação documentada, validação com usuárioAcesso sensível, produção, servidor, firewall, backup/restore, script em massa, desativar conta
🏆 N3
Operacional
Atuar com menos supervisão no escopo liberadoMudanças de alto risco continuam com aprovação — isso vale pra TODOS na HTS

🚫 NUNCA, em nenhum nível, sem aprovação: compartilhar/registrar senha em chamado ou chat · liberar pasta sem aprovação do dono · desbloquear conta sem validar o solicitante · reativar usuário desligado · adicionar alguém a grupo sensível · alterar firewall/VPN/servidor · script em massa · restore · remover conta ou permissão.

Regra prática: envolve acesso, identidade, dinheiro, cliente sensível, segurança ou produção? PARE e valide.

Como escalar BEM (o pacote de escalação)

Chamado escalado sem contexto volta pra trás e o cliente espera em dobro. Todo chamado que sobe pro N2/N3 leva este pacote no comentário:

1. Sintoma: o que o usuário relata (e desde quando)
2. Escopo: 1 pessoa / setor / site inteiro
3. O que já testei: passos e resultados (com evidência)
4. Minha suspeita: mesmo que esteja errada — mostra raciocínio
5. Impacto/urgência: o que está parado, quem cobra, SLA restante

Escalar não é desistir — é entregar o chamado pra frente com a mesa posta. Analista que escala bem é promovido; analista que segura chamado até estourar, não.

Missão 📖 Escalar no momento certo — feche com o relâmpago: seu chamado precisa subir pro N2. O que NÃO PODE faltar no comentário de escalação?

Monitoramento & incidente (Semana 2)

  • Alerta é hipótese, não sentença. Antes de sair correndo: o serviço está fora MESMO?
  • Validar falso positivo: teste real (acessar o serviço, TCP/HTTP de verdade — ping sozinho engana), confirmar com segunda fonte, olhar se o alerta "flapeia" (vai e volta em minutos).
  • É real → vira incidente: abrir chamado com timeline (quando começou, o que foi visto, quem foi avisado), classificar impacto e escalar conforme a matriz do cliente.
  • Comunicação de incidente: curta, factual, sem achismo: "Serviço X indisponível desde 14:32, afeta Y, equipe atuando, próxima atualização em 30min."

AD / M365 controlado (Semana 3)

Aqui você mexe com identidade — a chave da casa do cliente. Por isso todo movimento tem um checklist de segurança antes:

Se qualquer resposta for "não sei" → não executa. Pergunta primeiro.

Missão 📖 Acessos: protocolo sagrado — feche com o relâmpago: "sou o gerente, esqueci a senha, me passa uma nova aqui pelo chat AGORA que estou com o diretor na sala." O que você faz?

🗺️ Missões deste conteúdo: os 2 relâmpagos ⚡ acima. A missão 🤝 Turno de monitoramento (Dia 4) é no mundo real — seu mentor valida no painel.

Trilha prática

Sua primeira semana, dia a dia

Jornada curta e intensa: em 5 dias você está com a mão na massa e certificado(a). As missões de campo 🤝 acontecem no mundo real — seu mentor confirma no painel e o mapa avança.

1️⃣
Dia 1 — FundamentosCultura HTS · pilares · Atendimento que Encanta · acessos funcionando
🌱
  • Jogue as missões do Dia 1 no mapa: 3 leituras ⚡ + 3 aulas da Márcia 🎬 (fecham sozinhas)
  • Teste seus acessos: M365, Teams, Jira e Confluence entrando de verdade
  • Quer XP extra? A missão bônus ⭐ Vista a Camisa não trava nada — mas conta pontos com o time
🎯 Checkpoint (mentor): explicar com as próprias palavras o que a HTS entrega (os 5 pilares), o padrão de comentário e quando NÃO agir sozinho(a).
2️⃣
Dia 2 — Jira & ShadowingCiclo do chamado · comentário padrão · Simulador · 10 chamados reais narrados
👀
  • Feche as leituras ⚡ do Módulo 2 e a missão 🕹️ do Simulador (3 triagens perfeitas)
  • Shadowing: acompanhe 10 chamados reais narrando o que VOCÊ faria antes do analista executar
  • Anote 3 coisas que faria diferente e discuta com o mentor · veja 1 escalação bem-feita e 1 validação com usuário
🎯 Checkpoint: em 3 dos 10 chamados, seu "eu faria X" bateu com o caminho correto (ou você soube explicar a diferença).
3️⃣
Dia 3 — Mão na massaChamados simples, supervisionados · meta de QUALIDADE, não volume
🔧
  • Feche as leituras ⚡ do Módulo 3 (catálogo + regras de ouro)
  • Resolva 5+ chamados simples do catálogo com supervisão, todos com comentário no padrão HTS
  • Regra do dia: zero fechamento sem validação do usuário
🎯 Checkpoint: comentar um chamado real no padrão, sem ajuda. Passou → Nível 1 oficial (execução supervisionada).
4️⃣
Dia 4 — Monitoramento & acessos segurosAlertas · falso positivo · escalação correta · reset e permissões com validação
🛡️
  • Feche as leituras ⚡ do Módulo 4 (escalação + protocolo de acessos)
  • Triagem de alertas com o mentor: real × falso positivo (3+ casos) · 1 incidente com timeline · 1 escalação com o pacote de 5 itens
  • Reset de senha completo com validação de identidade (supervisionado) · checklist de segurança em TODOS os casos
🎯 Checkpoint: zero movimento de acesso sem aprovação registrada — identidade não tem "quase certo".
5️⃣
Dia 5 — Prova, avaliação & certificadoProva final · revisão com a coordenação · autonomia definida · 🎓
🏆
  • 🎓 Prova final (abre no mapa quando os dias 1-4 fecham) — nota 7+ aprova, corrigida pelo servidor
  • 🏁 Avaliação com a coordenação: revisão da semana (documentação, escalações, postura) e definição do seu nível de autonomia
🎯 Resultado: autonomia parcial liberada OU mais uma semana de supervisão com plano específico — ambos são resultados legítimos. Completou tudo + prova ≥7 → seu certificado é liberado na aba 🏆 Avaliação.

E depois da primeira semana? Você entra na operação de verdade — e a Academia continua: trilhas de aprofundamento (M365 avançado, redes, segurança) vão sendo liberadas aqui conforme sua evolução. A jornada curta te coloca em campo; o aprendizado não para.

Dia 5

Avaliação final & certificado

Decisão por evidência, não por impressão. É isto que a coordenação vai olhar:

Critérios para liberar autonomia parcial

CritérioMeta
Chamados revisados bem documentados≥ 90%
Incidentes de acesso indevido0
Fechamentos sem validação do usuário0
Sabe explicar quando e como escalarSim, com exemplos reais
Usa POP antes de perguntar o básicoConsistente
Postura com usuário e clienteSem ocorrência negativa

O que trava a autonomia (e reinicia o ciclo de supervisão)

  • Fechar chamado sem evidência ou sem validação
  • Pedir/compartilhar senha de forma indevida
  • Alterar acesso sem aprovação
  • Não documentar diagnóstico
  • Ficar preso(a) em chamado sem escalar (o famoso "segurar até estourar")

🎓 Aprovado(a)? Nível N2 registrado na sua ficha, escopo liberado definido com o mentor, e plano de evolução dos próximos 60 dias. Daqui pra frente você também alimenta a base: viu chamado sem POP? Sugere. É assim que a HTS fica mais forte a cada contratação.

Ainda não? Sem drama: mais 2 semanas de supervisão com plano específico nos pontos que faltaram. O objetivo não é aprovar rápido — é formar alguém em quem o cliente confia.


Seu progresso e notas ficam registrados no sistema da HTS. Precisa zerar algo? Fale com o gestor.

Biblioteca · referência do dia a dia

📖 Manuais internos

O guia rápido das ferramentas e rotinas internas da HTS. Consulta livre — e crescendo aos poucos.

🧰 As ferramentas do ofício — o que é cada coisa

Seu arsenal de trabalho. Decore o pra que serve de cada uma — o "como usar" detalhado vem nos manuais abaixo e nos POPs.

FerramentaPra que serveRegra de ouro
🎫 Jira
classe: ITSM
Nossa ferramenta de ITSM (gestão de serviços de TI): TODO atendimento vira chamado aqui — fila, triagem, SLA, comentário padrãoSem chamado, não aconteceu
📚 Confluence
classe: base de conhecimento
POPs internos (suportehts) + espaços de cliente com CMDB e contatos (htsconsult)Consultar ANTES de perguntar
🔑 1Password
classe: cofre de senhas
O cofre oficial de senhas e credenciais da HTSSenha SÓ vive aqui — nunca em chat, chamado ou WhatsApp
🛠️ SmartOps
classe: RMM
Nossa plataforma de RMM: gestão das máquinas dos clientes, agentes e acesso remoto (acesso conforme a função)Validar agente antes de concluir diagnóstico
📈 InsightOps
classe: monitoramento
Nossos painéis de desempenho e monitoramento: indicadores, alertas e a saúde dos ambientes — acesso de todosAlerta é hipótese — confirme antes de agir
💬 ChatwootCentral de conversas com clientes via WhatsApp (em habilitação)O que virou atendimento, registra no Jira
☎️ Ramal / TelefoniaAtendimento por voz e transferência de chamadasIdentidade por telefone também se valida
👥 Teams & OutlookComunicação interna e com clientes (M365)Assunto sensível? Canal oficial, com registro
🎓 Academia HTSOnde você está agora 😄 — formação, biblioteca e trilhasVoltar aqui sempre que a dúvida bater
Missão 🧰 — feche com o relâmpago: o cliente te mandou a senha do servidor pelo WhatsApp. Qual é o destino CERTO dessa credencial?

💬 Manual rápido — Chatwoot (atendimento WhatsApp)

O Chatwoot é a nossa central de conversas: as mensagens de WhatsApp dos clientes caem aqui e viram atendimento organizado. Acesso: chatwoot.htsconsult.com.br.

Os 4 conceitos

Caixa de entrada = o canal (WhatsApp) · Conversa = o papo com o cliente · Atribuir = assumir a conversa (ela vira SUA) · Resolver = encerrar quando concluído (reabre sozinha se o cliente voltar).

Resposta × Nota privada

Resposta vai pro cliente no WhatsApp. Nota privada 🔒 só o time vê — use pra contexto interno ("validando com o contato técnico"). Confira SEMPRE em qual das duas está digitando.

Transferir

Precisou passar adiante? Atribua a conversa a outro agente ou equipe — com uma nota privada resumindo o contexto (mesma regra do pacote de escalação: nada de jogar por cima do muro).

As regras HTS

O que virou atendimento de verdade registra no Jira (Chatwoot é conversa, Jira é chamado) · identidade antes de dados · credencial NUNCA por aqui · tom Atendimento que Encanta, sempre.

☎️ Manual rápido — Ramais e transferência

🚧 Em validação com o gestor: sistema de telefonia, lista de ramais e o passo a passo de transferência de chamadas entram aqui assim que o Carlos validar o conteúdo. Por enquanto: dúvida com ramal → pergunte ao seu mentor.

Consulta rápida · não pontua, salva o dia

📚 Biblioteca

Tudo que você precisa na hora do aperto — manuais, roteiros e referências. Consulta é livre e ilimitada; as missões continuam contando pelo mapa e pelas trilhas.

🚑 Na hora do aperto

⚡
Catálogo rápido

Os chamados campeões com roteiro pronto — resolve 80% do dia.

🛡️
Escalonamento seguro

Quando subir o chamado, pra quem, e o protocolo sagrado de acessos.

🧭
Onde mora o conhecimento

Jira, Confluence, espaços de cliente — as 4 portas antes do "não sei".

📖
Manuais internos

O arsenal da HTS ferramenta por ferramenta, com regras de ouro.

🏋️ Treino & cultura

🕹️
Simulador de Triagem

Treine no Jira de mentira quantas vezes quiser — errar aqui é grátis.

🧡
Atendimento & postura

Cultura, DNA, as 9 condutas e as aulas de encantamento.

📣
Vista a camisa

Redes da HTS, LinkedIn pronto e o kit de estreia.

🎓 Sua formação

🗓️
Sua 1ª semana

O plano dos 5 dias, fase a fase, com o que o mentor valida.

🎓
Prova final

10 questões, nota 7+ — corrigida no servidor.

🏆
Avaliação & certificado

O fechamento com a coordenação e a emissão do seu certificado.

⭐
Favoritos HTS

Baixe a pasta de favoritos oficial — todos os links da operação no navegador.

Crescimento contínuo

🎓 Trilhas HTS

A Jornada te faz operar; as Trilhas te fazem virar referência. As 🧭 Essenciais e as 🧰 Ferramentas são abertas pra todo o time desde o dia 1 — e o catálogo cresce sempre. Nivelamento e Pilares abrem com o certificado.

🧰 Ferramentas do dia a dia

O manual vivo da operação — com telas reais das nossas ferramentas. Aberto pra todo o time desde o primeiro dia.

🚪 Como o cliente chega até nós

🔊 1min10 — as 4 portas de entrada, narrado.

Antes de orientar um cliente perdido, você precisa dominar as 4 portas de entrada da HTS:

PortaComo funcionaAtenção
Portalhtsconsult.com.br → Central de Suporte → Abrir chamado (login e senha do portal)Esqueceu a senha → link vai pro e-mail dele
TeamsÍcone HTS Support na barra lateral do Teams — mesma tela do portalSó clientes com ambiente Microsoft
WhatsAppBot de triagem pergunta setor e identifica pelo númeroNúmero NÃO cadastrado → validar antes de atender
TelefoneAtendemos e registramos o chamado PELO clienteSenha/acesso por telefone → exigir chamado

⭐ A porta favorita: o botão do Teams. Oriente assim: clique no ícone HTS Suporte na barra lateral do Teams (se pedir login, é só entrar com a conta da empresa) → Nova solicitação → escolha a categoria: Incidente (algo parou/está travando o trabalho), Requisição de serviço (instalação, acesso, equipamento) ou Dúvida. O melhor: toda a conversa fica salva dentro do chamado — histórico completo, sem perder nada.

Regra de ouro: tudo que envolve senha, acesso ou permissão só anda com chamado registrado — mesmo com o cliente reclamando da urgência. Você pode (e deve) abrir o chamado por ele e já ir resolvendo.

WhatsApp: número desconhecido diz “sou da SP Consult, troca a senha do meu e-mail agora”. O que você faz?

🛡️ Identidade antes de tudo

🔊 1min11 — o caso real do diretor, engenharia social e o menor privilégio.

Caso real da casa: um diretor de cliente ligou pedindo acesso a TODAS as pastas. A gente não deu — porque o combinado interno do cliente dizia que nem diretor acessa tudo. Ele reclamou (“mas eu sou dono!”)… e depois entendeu e confiou mais na HTS. Firmeza com educação é competência técnica.

  • Voz não é identidade: existe clonagem de voz. Pedido sensível por telefone/WhatsApp → chamado + validação.
  • Quem aprova: o contato técnico do cliente (está na Home do espaço do cliente no Confluence). Aprovador de férias → existe o aprovador 2. Não tem na documentação? Descobriu → edita na hora.
  • Menor privilégio: só o acesso necessário, pelo tempo necessário.
Pedido estranho de acesso chegou e a pessoa pressiona com urgência e autoridade. Isso é sinal de…

🧭 Conduzir o cliente

🔊 1min01 — o cliente que “a gente não respondia” e a arte de conduzir.

O cliente precisa sentir que está sendo conduzido — mesmo quando o trabalho acontece nos bastidores. Perdemos um cliente que dizia que a gente “não respondia”: a gente respondia… pelo canal que ele não usava, e se acomodou com o silêncio dele.

  • Mandou mensagem e não respondeu? Não se acomode. Tenta o 2º canal, o telefone, o contato técnico.
  • Vai fazer algo demorado? Avisa o plano: “vou aplicar às 12h, acompanho à tarde e te retorno às 16h”. Ansiedade de cliente se trata com plano, não com pressa.
  • É melhor VOCÊ avisar que o cliente não está respondendo do que ele achar que nós não respondemos.
Você precisa de uma aprovação e o cliente não responde no Teams há 2 dias. Atitude HTS:

🥇 A fila é ouro

🔊 1min02 — dono de verdade, batata quente e o único erro imperdoável.

O chamado no seu nome é SEU. Se você não sabe por que está com você — vá atrás: veja o histórico, quem passou e o que falta. Chamado parado no seu nome sem você saber o motivo detona o seu relatório de desempenho (medimos performance pelos chamados).

  • Nada de batata quente: passar chamado sem contexto só muda o dono do problema. Passou → escreve o que foi feito e o que falta.
  • Arruma a tua fila todo dia: o que está “Em atendimento” é o que você está fazendo AGORA; o resto volta pra “Aguardando atendimento”.
  • Olhe além da sua fila: a fila “Não atribuídos” é de todos — chamado virgem esperando é SLA queimando.
Tem um chamado parado no seu nome há 6 dias e você não sabe o que fazer nele. O certo é…

👋 Bem-vindo ao Jira

O tour de boas-vindas na nossa central de serviços — narrado, com a tela real. Aperte o play:

🔊 1min08 — o que é o Jira HTS, onde ficam as filas e por onde começar o dia.

Pelo vídeo: qual é a PRIMEIRA fila que você olha ao começar o dia?

🗂️ A semântica das filas

Cada fila do Jira conta uma história. Status certo = time inteiro enxergando a verdade da operação:

🔊 1min14 — as filas em detalhe, narrado, com a tela real.

Filas do Jira HTS
As filas reais da Central de Suporte HTS — barra lateral do Jira.
FilaSignificaRegra
Não atribuídosChamados virgens, recém-abertosMeta: ZERADA — triar e atribuir rápido (1ª resposta!)
Em atendimentoO que você está fazendo AGORAParou de mexer? Volta pra aguardando atendimento
Aguardando atendimentoBola com A GENTE, na ordem da filaÉ a tua lista de trabalho do dia
Aguardando clienteBola com o CLIENTE (pausa o SLA)Criar o hábito de COBRAR — não é geladeira
Aguardando fornecedorMicrosoft, operadora, terceirosRegistrar nº do ticket externo no chamado
Atendimento programadoData marcada COM o clienteSó com data e hora combinadas de verdade
Aguardando visitaPrecisa ser presencialAjuda a montar a agenda de visitas
Aguardando aprovaçãoEnvolve custo ou decisão do clienteRegistrar O QUE está sendo aprovado
Menu de status do chamado
Dentro do chamado: o botão de status mostra a transição — Aberto → Iniciar atendimento. À direita, os relógios de SLA.
Você vai almoçar e larga o chamado no meio. O status certo dele é…

⏱️ SLA: os dois relógios

SLA é o tempo de atendimento contratado com cada cliente. São dois relógios por chamado:

🔊 1min10 — lendo um chamado como profissional: tipo, cliente e os relógios.

⏱️ 1ª resposta

O relógio CURTO. Significa: “vimos o teu chamado e ele tem dono”. Zerar a fila de não atribuídos é vencer este relógio.

🏁 Resolução

O relógio LONGO — até resolver de verdade. Aguardando cliente pausa este relógio (por isso o status certo importa TANTO).

Status errado = SLA mentiroso. Chamado marcado “aguardando cliente” com a bola na verdade conosco é relógio pausado na mentira — e o cliente percebendo abandono. É o combo que mata contrato.

Por que colocar “aguardando cliente” só quando a bola está MESMO com o cliente?

🔄 As transições do chamado

O chamado anda por transições de status — e o Jira sempre te oferece o próximo passo do fluxo. Assista:

🔊 51s — o botão de status, a transição "Iniciar atendimento" e a regra de ouro.

Regra de ouro: status é a VERDADE da operação. Nunca deixe "em atendimento" o que você não está fazendo agora, e nunca use "aguardando cliente" pra esconder fila — indicador de verdade se constrói com status de verdade.

Você vai começar a trabalhar num chamado AGORA. Qual é a transição certa?

🔎 Filtros: o cliente inteiro

Caso real: fomos atender um cliente e filtramos só a fila “não atribuídos” — e passou batido um chamado de abril parado em outra fila. A regra que nasceu daí:

Vai atender/visitar um cliente? Filtra o cliente em TODAS as filas. Não atribuídos + aguardando + programados + fornecedor. O cliente é um só — a visão sobre ele também tem que ser.

🔊 48s — o caso real do chamado invisível de abril, e o filtro que resolve.

Filtros do Jira
Filtro por cliente na fila — o jeito de enxergar tudo daquela empresa.

E dentro do chamado, olhe as datas: criado quando? última atualização quando? Seis dias sem movimento é o cliente contando os dias — e você nem viu.

Você vai fazer a visita mensal na Grupo H. Antes de sair, o movimento certo no Jira é…

🧩 Subtarefa & Apoio interno

Dois recursos que separam operação madura de bagunça — ficam no + dentro do chamado:

🪜 Subtarefa

O chamado tem ETAPAS? Quebra: “configurar máquina da Daniela”, “…do Vinícius”, “…do Cássio”. Qualquer um que abrir sabe exatamente em que pé está — e o chamado só fecha quando as etapas fecham.

🆘 Apoio interno

Travou? NÃO passa o chamado nem resolve “no cochicho”: cria um apoio interno pro colega. O chamado continua SEU — e o gestor enxerga quem está ajudando quem (isso vira treinamento pro time).

🔊 50s — os dois superpoderes ao vivo no chamado real.

Chamado aberto no Jira
Dentro do chamado: o + de subtarefa/apoio interno fica na barra de ações.
Você recebeu um chamado de renovar licença de BI e não sabe nem por onde começar. Atitude HTS:

📝 Responder ≠ Observação interna

Dentro do chamado existem duas canetas — e confundir as duas dá vexame:

  • Responder ao cliente 📣 — o cliente VÊ. Use pra dar andamento, combinar horário, pedir informação. Dica: @mencione o usuário certo (ele passa a acompanhar o chamado, mesmo que outro tenha aberto).
  • Observação interna 🔒 — só a gente vê. Use pra documentar tentativas, dificuldades, contexto (“tentei 2x no Teams, sem retorno; próxima: ligar”). É o que salva quem pegar o chamado depois de você.

🔊 44s — as duas canetas: responder ao cliente × observação interna.

Área de comentário do chamado
As duas canetas: responder ao cliente × observação interna.

Documente TUDO. Chamado sem histórico é chamado que ninguém consegue assumir — e cobrança que você não consegue se defender.

Você quer registrar “cliente difícil de contatar, já tentei 2 canais” — onde escreve?

💬 O chat é um chamado

O Chatwoot é a porta de WhatsApp da HTS — e conversa ali é atendimento DE VERDADE, com as mesmas regras:

🔊 1min02 — o painel, as abas, os times e a triagem de número desconhecido.

Painel do Chatwoot
O painel real: abas Minhas / Não atribuídas / Todos, times e canais à esquerda.
  • Abas: “Minhas” (atribuídas a você) · “Não atribuídas” (ninguém pegou — mesma lógica da fila virgem) · “Todos”.
  • Times: Comercial, Financeiro, Especialistas, Service Desk — dá pra atribuir a conversa pro TIME certo, não só pra pessoa.
  • Número não cadastrado: o bot marca ⚠️ triagem — validar quem é antes de atender (cliente real? avulso? cobrança à parte?).
Chega conversa de número desconhecido dizendo ser de um cliente. Primeiro passo:

📞 Chamando o cliente pra conversar

Nem sempre o cliente chega primeiro — muitas vezes é a gente que precisa chamar: avisar manutenção, cobrar aprovação, confirmar horário. Assista:

🔊 1min14 — AO VIVO: mensagem de teste enviada de verdade, nota privada e resolver — o ciclo completo.

  • Janela de 24h do WhatsApp: pra INICIAR conversa, sai um modelo aprovado (template) — o texto livre só flui depois que o cliente responde.
  • Só contato cadastrado — número fora do cadastro cai na triagem como desconhecido. Falta alguém? Valide com o contato técnico e cadastre primeiro.
  • Mandou mensagem? A bola fica com o cliente — a conversa fica aberta com você. Passou do combinado sem resposta? Cobra de novo, tenta o segundo canal.
Você precisa avisar um usuário de uma manutenção, mas o número dele não está no cadastro. O que faz?

✅ Resolver e transferir sem perder o fio

O segredo que o Matheus ensinou pro time inteiro: botão direito na conversa abre o menu mágico:

🔊 56s — atribuir, os estados de espera (pendente/adiar) e o resolver que zera a fila.

Menu do botão direito no Chatwoot
Botão direito: marcar como resolvida, prioridade, etiqueta, atribuir agente ou time.
  • Marcar como resolvida quando a conversa acabou — some das filas e para os alertas no Teams. Meta do time: Chatwoot ZERADO.
  • Atribuir agente/time pra transferir — o chat que chegou pra pessoa errada muda de dono em 2 cliques.
  • Virou atendimento técnico de verdade? Abre o chamado no Jira — o chat não substitui o registro.
Conversa resolvida há 2 dias continua aberta e o robô cobrando no Teams. O que faltou?

🔒 Responder ≠ Mensagem Privada

Igualzinho ao Jira, o Chatwoot tem duas canetas:

🔊 43s — as duas abas, o código de cor, e o exemplo de contexto na transferência.

Nota privada no Chatwoot
A aba Mensagem Privada — amarela, só o time vê.
  • Responder — vai pro WhatsApp do cliente.
  • Mensagem Privada — só o time vê (a caixa fica AMARELA). Use pra contexto de transferência: “@Cássio assume aqui, o cliente quer o orçamento que você fez ontem”.

Cuidado clássico: escrever comentário interno na aba errada e mandar pro cliente. Confere a COR antes de enviar — Mensagem Privada é amarela.

Você vai transferir a conversa e quer explicar o contexto pro colega. Onde escreve?

⚙️ Macros: o atalho oficial

Macro é um conjunto de ações salvas que roda em 1 clique: etiquetar como VIP, atribuir pro time certo, marcar prioridade — tudo de uma vez, sempre do mesmo jeito.

Macros do Chatwoot
Configurações → Macros — as automações de 1 clique do Chatwoot.

Por que importa: padrão é o que faz 8 pessoas atenderem como UMA. Se você repete a mesma sequência de cliques toda hora — isso é uma macro esperando pra nascer. Sugere no grupo!

Toda conversa de cliente VIP precisa de: etiqueta VIP + prioridade alta + time Especialistas. O jeito HTS é…

🔗 Fechou no WhatsApp? Registra no Jira

A regra mais importante da trilha: o WhatsApp resolve, mas quem registra é o Jira. Atendimento que virou trabalho técnico precisa de chamado — e a conversa precisa ficar vinculada a ele:

🔊 46s — copiar o link da conversa e colar na observação interna do chamado.

O fluxo completo: atendeu pelo WhatsApp → virou trabalho técnico? abre/atualiza o chamado no Jira → botão direito na conversa → Copiar link da conversa → cola numa observação interna do chamado. Qualquer colega que abrir o chamado encontra o WhatsApp inteiro com 1 clique.

Cliente pediu pelo WhatsApp uma instalação que você fez na hora. E agora?

🤝 Missões de contribuição — deixe sua marca

🔎 Caçador de POPs

Todo chamado que se repete sem POP na base é conhecimento esperando pra ser escrito. Você garimpa esses casos e transforma repetição em roteiro.

Primeiro movimento: escolha 1 tipo de chamado que você já resolveu 3+ vezes e escreva o passo a passo no padrão HTS.

Como conta: POP aprovado pela coordenação = seu nome na base que forma o próximo colega.

🎯 Especialista de Pilar

A HTS tem 5 pilares: Gestão & Suporte, Security, Cloud, Flow e Dados & IA. Escolha um e mergulhe até virar o "pergunta pro fulano" daquele assunto.

Primeiro movimento: combine com o mentor, escolha seu pilar e monte um mini-plano de estudo de 30 dias.

Como conta: profundidade num pilar é o que separa "atende chamado" de "resolve problema".

📊 Leitor de Tendências

Não nascemos pra apagar incêndio — nascemos pra evitá-lo. Aqui você lê a fila, enxerga o que se repete e propõe a ação preventiva.

Primeiro movimento: pegue os chamados de 1 cliente na última semana e ache o padrão que dá pra atacar na raiz.

Como conta: uma causa-raiz resolvida vale por dezenas de chamados que não vão acontecer.

🤝 Mentor do Próximo

Ensinar é a forma mais rápida de dominar. Quando entrar gente nova, você faz o shadowing ao contrário: é você quem mostra o caminho.

Primeiro movimento: se ofereça pra acompanhar o próximo colega no primeiro chamado real dele.

Como conta: quem forma o time cresce com o time — é assim que se vira liderança na HTS.

Sem pressa e sem teto. Estas trilhas não têm data de entrega nem nota. São o convite pra você deixar sua marca — a HTS que você ajuda a construir hoje é a que vai te promover amanhã.

Central de Triagem

🕹️ Simulador do Jira

Um chamado real cai na sua fila. Classifique como a HTS faz e escreva o comentário no padrão. Errar aqui é de graça — é treino. Cada acerto vale XP.

São chamados de verdade do nosso Service Desk (sem nome de cliente). Você vai escolher tipo, prioridade e categoria — e comparar seu comentário com o padrão HTS. Bora?

Vista a camisa

Você agora faz parte da HTS 💙

E o mercado precisa saber! Este kit fortalece a marca — e o SEU perfil profissional. São 10 minutos que valem por networking de meses.

1 · Siga e ative as nossas redes

🌐 Site: htsconsult.com.br — navegue pelos 5 pilares e pela página Quem Somos.

💼 LinkedIn 📸 Instagram 📘 Facebook ▶️ YouTube

Segue todos, curte as últimas publicações e ativa as notificações do LinkedIn — interagir nos primeiros minutos multiplica o alcance dos posts da empresa (e te deixa na vitrine também 😉).

2 · Atualize seu LinkedIn

Experiência: adicione a HTS Consult como empresa atual (busque "HTS Consult" e vincule a página oficial — assim seu rosto aparece na página da empresa).

Título sugerido (copie e ajuste ao seu cargo):

💼 Headline
Analista de Suporte de TI na HTS Consult | Gestão & Suporte de TI, Segurança e Cloud para empresas que querem crescer com estrutura

Descrição da experiência (sugestão pronta):

📝 Sobre a experiência
Atuo no time de Gestão & Suporte de TI da HTS Consult, consultoria que há 15 anos transforma a gestão da tecnologia em estrutura estratégica e segura para empresas de diversos setores.

No dia a dia: atendimento e sustentação de ambientes Microsoft 365, redes e infraestrutura, seguindo o padrão HTS de atendimento — proatividade, documentação e foco na experiência do cliente.

Foto: use uma foto profissional com fundo neutro (o time de marketing tem o padrão oficial das fotos de assinatura — peça a sua).

3 · Publique sua chegada 🎉

Um post de estreia gera boas-vindas do mercado e fortalece você e a HTS. Dois modelos — escolha o seu estilo e personalize:

Modelo 1 — direto e profissional
Novo ciclo! 🚀

A partir de hoje faço parte do time da HTS Consult como Analista de Suporte de TI.

A HTS transforma tecnologia em estrutura estratégica para empresas — com gestão de TI, segurança, cloud, automação e dados. E o que mais me conectou com a empresa foi a cultura: ética, inteligência, proatividade e atendimento que encanta de verdade.

Bora crescer! 💙

#HTSConsult #TI #ServiceDesk #NovoDesafio
Modelo 2 — pessoal e leve
Tem dias que a gente não esquece — e o primeiro dia na HTS Consult é um deles. 💙

Cheguei pra somar no time de Gestão & Suporte de TI, com a missão de fazer a tecnologia trabalhar A FAVOR dos clientes (e nunca contra).

Obrigado(a) pela recepção, time HTS! Que venham os desafios.

#NovoEmprego #HTSConsult #Tecnologia

Regras de ouro nas redes (isso é sério): nunca cite nome de cliente, print de chamado, sistema interno ou qualquer dado operacional. Na dúvida se pode postar algo do trabalho: pergunte antes. Fora isso — poste, interaja e brilhe. 😄

⭐ Missão bônus

Fez as 3 coisas — seguiu as redes, atualizou o LinkedIn e publicou seu post de chegada (respeitando as regras de ouro)? Então pode se dar o crédito:

Essa missão é bônus: dá XP e brilho, mas não trava sua trilha nem seu certificado.

Prova · Módulo 1

Cultura & Atendimento que Encanta

10 questões sobre o Código de Cultura e as 3 aulas da Márcia. As regras: nota 7+ aprova · 15 minutos no relógio (foco!) · até 3 tentativas por dia · aprovou, a nota fica registrada (refazer só com liberação do gestor). Correção no servidor — sem cola 😉.

1. Qual é o sonho grande da HTS?

2. Complete o nosso DNA: "Não nascemos para apagar incêndios…"

3. Na conduta da HTS, o que vem primeiro?

4. O que é "sucesso do cliente" (aula 1)?

5. Na metáfora do balde, o que são os furos?

6. "Que horas é a parada das três?" — a resposta da Disney ensina que atendimento proativo é:

7. Cliente liga desesperado com o certificado digital. Qual é o atendimento UAU?

8. "Fatos são negociáveis, percepções não" significa que:

9. Tentou contato 2× com o solicitante e não conseguiu. O UAU é:

10. Complete: "As pessoas vão esquecer o que você disse e o que você fez, mas nunca vão esquecer…"

👁 Você está vendo a Academia como — somente visualização, nada é alterado.
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